Technologie

Snapchat entlässt mehr als 1.200 Mitarbeiter oder 20 % der weltweiten Belegschaft

Snap Inc., die Muttergesellschaft der beliebten App Snapchat, kündigte Pläne an, etwa 20 % seiner weltweit mehr als 6.400 Mitarbeiter zu entlassen.

Die Nachricht wird sich auf die Arbeitsplätze von mehr als 1.200 Mitarbeitern des Technologieriesen auswirken und kommt, da sich die allgemeinen wirtschaftlichen Bedingungen in den letzten Monaten angesichts der steigenden Inflation und der Zinserhöhungen der Federal Reserve verschlechtert haben. Der jüngste Marktabschwung hat besonders den Technologiesektor getroffen, wo Nachrichten über Einstellungsstopps, Entlassungen und andere Kostensenkungsmaßnahmen seit Monaten die Schlagzeilen beherrschen. Snap-CEO Evan Spiegel kündigte die Neuigkeiten am Mittwoch in einer Erklärung an, die CNN Business mitgeteilt wurde, und sagte, das Unternehmen werde sich umstrukturieren, um sich auf „drei strategische Prioritäten zu konzentrieren: Community-Wachstum, Umsatzwachstum und Augmented Reality“.

    „Infolgedessen stellen wir mehrere Projekte ein, reduzieren die Größe unseres Teams um etwa 20 Prozent und kündigen die Beförderung von Jerry Hunter zum Chief Operating Officer an“, fügte Spiegel hinzu.

      Der Chief Executive fuhr fort: „Veränderungen dieser Größenordnung sind immer schwierig, und wir konzentrieren uns darauf, unsere ausscheidenden Teammitglieder bei diesem Übergang zu unterstützen. Wir sind zutiefst dankbar für ihre vielen Beiträge zu Snap.“ Weiterlesen Snap berichtete, dass es 6.446 Vollzeitmitarbeiter hatte ab dem zweiten Quartal 2022, so eine Einreichung bei der US-Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission. Die Snap-Aktie ist seit Jahresbeginn um mehr als 75 % eingebrochen. Die Aktien von Snap erlebten im vergangenen Monat einen großen Einbruch, nachdem das Unternehmen ein düsteres Umsatzwachstum gemeldet und die Anleger gewarnt hatte, dass sich die Wirtschaft schneller als erwartet verschlechtert habe.

        In einem separaten Memo an Mitarbeiter des Spiegel, das öffentlich online geteilt wurde, sagte der Vorstandsvorsitzende, dass die Führungskräfte die Betroffenen so schnell wie möglich benachrichtigen werden.

          „In den Vereinigten Staaten werden wir mindestens vier Monate Entschädigungsersatz sowie finanzielle Unterstützung für die Registrierung bei COBRA bereitstellen, sodass die Teammitglieder bis Ende des Jahres Zeit haben, neue Möglichkeiten zu finden, während sie weiterhin Entschädigungs- und Gesundheitsleistungen erhalten von Snap“, schrieb er. Er fügte hinzu, dass das „Ausmaß dieser Reduzierung“ „das Risiko, dies jemals wieder tun zu müssen, erheblich verringern sollte“.

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          Quelle: CNN

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