Dieser Bankchef ist nicht wie die anderen Mädchen, oder zumindest möchte er nicht, dass Sie das glauben, da er behauptet, dass er weiß, dass seine Kunden Probleme haben. „In vielerlei Hinsicht hat jemand, der heute mehr als 100.000 US-Dollar verdient, aus verschiedenen Gründen wirklich Schwierigkeiten, den amerikanischen Traum zu leben, und er braucht eine Beziehungsbank“, sagte Anthony Noto, CEO von SoFi Technologies, auf einer JPMorgan-Investorenkonferenz Woche.
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Noto verweist auf die hohen Kosten, die ein Studium mit sich bringt, und erklärt, dass viele Arbeitnehmer ihren Abschluss machen und „in der Klemme stecken und nicht investieren können“. Er hat nicht Unrecht. Das führt dazu, dass jüngere Generationen sozusagen auf dem falschen wirtschaftlichen Stand sind, was es für sie schwierig macht, Wohlstand aufzubauen und dasselbe zu erreichen wie frühere Kohorten.
„Wenn sie ein Haus kaufen, das im Verhältnis zu ihren Mitteln zu groß ist, können sie nicht sparen und überschreiten ständig ihr Budget“, fügt er hinzu und erklärt, dass sein Unternehmen hier gerne ansetzen möchte um diesen Personen beim Investieren zu helfen. Fairerweise muss man sagen, dass die Führungskraft des Fintech-Unternehmens SoFi als Lösung für viele (oder alle) dieser Probleme bezeichnete.
Als Riese im Fintech-Bereich, der die Grenze zwischen Finanzdienstleistungen und einer App bewegt, ist SoFi im Bereich Studenten- und Privatkredite aktiv und generiert jedes Quartal Milliarden, aber als . Seine Aktie ist in diesem Jahr um etwa 10 % gestiegen, aber das ist weniger als die Hälfte des Anstiegs des Composite, einem Benchmark-Index für Technologiewerte.
Und was den unerreichbaren amerikanischen Traum wegen der Studienkredite angeht, hat Notos Unternehmen verklagte die Regierung um zu versuchen, die Pause bei Studienkrediten zu beenden, denn das ist ein großer Teil ihres Geschäfts. „SoFis Versuch, die Zahlungspause für Studiendarlehen zu beenden und Millionen von Amerikanern zur Rückzahlung zu zwingen, während gleichzeitig enorme Einnahmen erzielt und riesige Gehaltsschecks für Führungskräfte ausgezahlt werden, stellt die Gier der Unternehmen in ihrer schlimmsten Form dar“, sagten die Kongressabgeordnete Ayanna Pressley (MA-07) und die Senatorin Elizabeth Warren (D -MA) im April.
Dennoch steckt in Notos Worten eine Wahrheit. In einer Zeit hoher Inflation haben viele, insbesondere jüngere Menschen, die stärker von der Marktvolatilität betroffen sind und ihren Abschluss mit höheren Schulden machen, erkannt, dass der amerikanische Traum nicht mehr zugänglich oder bezahlbar ist. Die Löhne sind nicht höher, was sich auf diejenigen mit höheren Einstiegsjobs auswirkt. Das alles hat dazu geführt, dass viele ein bisschen wie ein SoFi Technologies-Typ klingen und behaupten, dass ein niedriges sechsstelliges Gehalt nicht mehr das Ziel sei. Selbst bei einem Jahresgehalt von 100.000 US-Dollar lässt sich leichter erkennen, dass Ersparnisse gekürzt werden, denn eine Umfrage von zeigte, dass Haushalte, die mehr als 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienten, im Vergleich zum Vorjahr den größten Rückgang des finanziellen Wohlergehens verzeichneten.
Es hilft nicht, dass die Markenzeichen des sagenumwobenen amerikanischen Traums darin bestanden, ein Haus zu kaufen und schließlich in den Ruhestand zu gehen, Dinge, die schon immer ziemlich schwierig waren, sich aber für die Jugend von heute, die mit etwas mehr finanzieller Unsicherheit zu kämpfen hat, zunehmend anstrengend anfühlen. Manche Generation Z und Millennials sind älter geworden, um über die Runden zu kommen. Auch die Bezugsgröße für den Ruhestand hat sich verschoben, da Experten inzwischen davon ausgehen, dass dies sogar für einen komfortablen Ruhestand gilt.
Sogar mehr als 100,00 US-Dollar kommen Amerikanern und Noto gleichermaßen dürftig vor. „Im Vergleich zu früheren Generationen scheinen 125.000 US-Dollar nicht mehr genug zu sein“, sagt Kelly, 29 Jahre alt und in der Technikbranche tätig. „Meine Eltern haben damit vier Kinder großgezogen. Ich hatte die Erwartung, dass man ein angenehmes Leben führen kann, wenn man so viel Geld verdient.
Und eine Mehrheit (61 %) der Millennials und der Generation Z sagte der Banking-App Dave and Harris Poll im Jahr 2022, dass ihnen das Vertrauen fehlt, dass sie sich ihre Ziele leisten können. Es ist an einem Punkt angelangt, an dem viele glauben, dass sie es nicht mehr können sich ihre Traumzukunft leistenAmerikas Traum oder nicht.
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