Privat sygeforsikring revolutionerer bKV-markedet med innovative budgettakster.

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ifølge en rapport fra www.dasinvestment.com tilbyder budgettakster i firmasygeforsikring fleksible muligheder for forsikrede personer. Arbejdsgivere sponsorerer medicinske ekstramateriale, der går ud over standardniveauet for lovpligtige sygeforsikringsselskaber. Hallesche, Debeka og Gothaer tilbyder sådanne bKV-budgettariffer i Tyskland. Dette marked vokser; Antallet af virksomheder, der tilbyder deres ansatte en BKV, steg sidste år med 22,5 procent. De mest populære tjenester i bKV-budgetter er medicin, visuelle hjælpemidler og tandlægetjenester. Tilbuddene omfatter EU-dækkende sygeforsikringstakster. I fremtiden vil nogle udbydere også tilbyde arbejdsgiverfinansierede sundhedsbudgetter på 1.000 eller 1.500 euro om året. Gothaer planlægger en fusion med...

Gemäß einem Bericht von www.dasinvestment.com, Budgettarife in der betrieblichen Krankenversicherung bieten flexible Optionen für Versicherte. Arbeitgeber sponsoren medizinische Extras, die über das Standardniveau der gesetzlichen Krankenkassen hinausgehen. Hallesche, Debeka und Gothaer bieten in Deutschland solche bKV-Budgettarife an. Dieser Markt ist im Wachstum; die Zahl der Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine bKV anbieten, stieg im vorigen Jahr um 22,5 Prozent. Die beliebtesten Leistungen in den bKV-Budgets sind Arzneimittel, Sehhilfen und Zahnleistungen. Die Angebote reichen bis hin zu EU-weiten Krankenversicherungstarifen. Einige Anbieter bieten künftig auch arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsbudgets von 1.000 oder 1.500 Euro pro Jahr an. Die Gothaer plant 2024 einen Zusammenschluss mit …
Ifølge en rapport fra www.dasinvestment.com tilbyder budgettakster i firmasygeforsikring fleksible muligheder for forsikrede personer. Arbejdsgivere sponsorerer medicinske ekstramateriale, der går ud over standardniveauet for lovpligtige sygeforsikringsselskaber. Hallesche, Debeka og Gothaer tilbyder sådanne bKV-budgettariffer i Tyskland. Dette marked vokser; Antallet af virksomheder, der tilbyder deres ansatte en BKV, steg sidste år med 22,5 procent. De mest populære tjenester i bKV-budgetter er medicin, visuelle hjælpemidler og tandlægetjenester. Tilbuddene omfatter EU-dækkende sygeforsikringstakster. I fremtiden vil nogle udbydere også tilbyde arbejdsgiverfinansierede sundhedsbudgetter på 1.000 eller 1.500 euro om året. Gothaer planlægger en fusion med...

Privat sygeforsikring revolutionerer bKV-markedet med innovative budgettakster.

Ifølge en rapport fra www.dasinvestment.com,

Budgettakster i firmasygeforsikring tilbyder fleksible muligheder for forsikrede. Arbejdsgivere sponsorerer medicinske ekstramateriale, der går ud over standardniveauet for lovpligtige sygeforsikringsselskaber. Hallesche, Debeka og Gothaer tilbyder sådanne bKV-budgettariffer i Tyskland. Dette marked vokser; Antallet af virksomheder, der tilbyder deres ansatte en BKV, steg sidste år med 22,5 procent. De mest populære tjenester i bKV-budgetter er medicin, visuelle hjælpemidler og tandlægetjenester.

Tilbuddene omfatter EU-dækkende sygeforsikringstakster. I fremtiden vil nogle udbydere også tilbyde arbejdsgiverfinansierede sundhedsbudgetter på 1.000 eller 1.500 euro om året. Gothaer planlægger at fusionere med Barmenia i 2024 for at blive den største udbyder på markedet. R+V tilbyder også nye budgettariffer med årlige maksimumbeløb på 1.200 og 1.500 euro - i stedet for den tidligere grænse på 300, 600 og 900 euro. Med denne udvikling i betragtning vil markedet for firmasygeforsikringer fortsætte med at vokse i de kommende år og omfatte endnu flere virksomheder og medarbejdere.

Allianz giver med sin bKV-takst også mulighed for at tilbyde tyske arbejdsgiverlande i EU udvidet sygeforsikringsdækning. Medarbejderne nyder godt af et udvidet udvalg af tjenester, der rækker ud over niveauet for lovpligtige sygeforsikringsselskaber.

Samlet set kan det siges, at de tilbudte bKV-budgettariffer og deres serviceudvidelser har en positiv effekt på både markedet og forbrugerne. Virksomheder kan præsentere sig selv som attraktive arbejdsgivere ved at tilbyde en bred vifte af sundhedsmæssige fordele via bKV-muligheder og deres udvidelser. Medarbejdere har til gengæld mulighed for at modtage sundhedsbeskyttelse, der er skræddersyet til deres individuelle behov. De økonomiske effekter af en bKV på branchen, markedet og de involverede aktører er derfor positive og lovende.

Læs kildeartiklen på www.dasinvestment.com

Til artiklen