Súkromná zdravotná poisťovňa prináša revolúciu na trhu bKV s inovatívnymi rozpočtovými tarifami.

Súkromná zdravotná poisťovňa prináša revolúciu na trhu bKV s inovatívnymi rozpočtovými tarifami.

Podľa správy www.dasinvestment.com,

Rozpočtové tarify vo firemnom zdravotnom poistení ponúkajú flexibilné možnosti pre poistencov. Zamestnávatelia sponzorujú zdravotné príplatky, ktoré presahujú štandardnú úroveň zákonných zdravotných poisťovní. Hallesche, Debeka a Gothaer ponúkajú takéto rozpočtové tarify bKV v Nemecku. Tento trh rastie; Počet firiem, ktoré ponúkajú svojim zamestnancom BKV, stúpol vlani o 22,5 percenta. Najobľúbenejšími službami v rozpočtoch bKV sú lieky, vizuálne pomôcky a stomatologické služby.

Ponuky sa rozširujú na tarify zdravotného poistenia platné v celej EÚ. Niektorí poskytovatelia budú v budúcnosti ponúkať aj rozpočty na zdravotníctvo financované zamestnávateľom vo výške 1 000 alebo 1 500 eur ročne. Gothaer sa v roku 2024 plánuje spojiť s Barmenia, aby sa stal najväčším poskytovateľom na trhu. R+V ponúka aj nové rozpočtové tarify s ročnými maximálnymi sumami 1 200 a 1 500 eur – namiesto doterajšieho limitu 300, 600 a 900 eur. Berúc do úvahy tento vývoj, trh so zdravotným poistením spoločností bude v nasledujúcich rokoch naďalej rásť a bude zahŕňať ešte viac spoločností a zamestnancov.

Allianz so svojou tarifou bKV ponúka aj možnosť ponúknuť nemeckým zamestnávateľským krajinám v EÚ rozšírené zdravotné poistenie. Zamestnanci profitujú z rozšírenej ponuky služieb, ktoré presahujú úroveň zákonných zdravotných poisťovní.

Celkovo možno povedať, že ponúkané rozpočtové tarify bKV a ich rozšírenie služieb majú pozitívny vplyv na trh aj spotrebiteľov. Spoločnosti sa môžu prezentovať ako atraktívni zamestnávatelia ponukou širokej škály zdravotných benefitov prostredníctvom bKV možností a ich rozšírení. Zamestnanci majú zase možnosť získať ochranu zdravia prispôsobenú ich individuálnym potrebám. Ekonomické účinky bKV na priemysel, trh a zúčastnených aktérov sú preto pozitívne a sľubné.