Zasebna zdravstvena zavarovalnica revolucionira trg bKV z inovativnimi proračunskimi tarifami.

Zasebna zdravstvena zavarovalnica revolucionira trg bKV z inovativnimi proračunskimi tarifami.

Glede na poročilo www.dasinvestment.com,

Nizkocenovne tarife v podjetniškem zdravstvenem zavarovanju nudijo fleksibilne možnosti za zavarovance. Delodajalci sponzorirajo zdravstvene dodatke, ki presegajo standardno raven obveznih zdravstvenih zavarovalnic. Hallesche, Debeka in Gothaer ponujajo takšne nizkocenovne tarife bKV v Nemčiji. Ta trg raste; Število podjetij, ki zaposlenim ponujajo BKV, se je lani povečalo za 22,5 odstotka. Najbolj priljubljene storitve v proračunu bKV so zdravila, vizualni pripomočki in zobozdravstvene storitve.

Ponudbe se nanašajo na cene zdravstvenega zavarovanja po vsej EU. Nekateri ponudniki bodo v prihodnje ponudili tudi zdravstvene proračune, ki jih bodo financirali delodajalci v višini 1000 ali 1500 evrov na leto. Gothaer se namerava leta 2024 združiti z Barmenio in postati največji ponudnik na trgu. R+V ponuja tudi nove proračunske tarife z najvišjimi letnimi zneski 1200 in 1500 evrov - namesto dosedanjih 300, 600 in 900 evrov. Upoštevajoč ta razvoj bo trg zdravstvenih zavarovanj podjetij v prihodnjih letih še rasel in vključeval še več podjetij in zaposlenih.

S svojo tarifo bKV ponuja Allianz tudi možnost, da nemškim delodajalcem v EU ponudi razširjeno zdravstveno zavarovanje. Zaposleni imajo koristi od razširjene ponudbe storitev, ki presegajo raven obveznih zdravstvenih zavarovalnic.

Na splošno lahko rečemo, da imajo ponujene proračunske tarife bKV in njihove razširitve storitev pozitiven učinek tako na trg kot na potrošnike. Podjetja se lahko predstavijo kot privlačni delodajalci s ponudbo široke palete zdravstvenih ugodnosti prek možnosti bKV in njihovih razširitev. Zaposleni pa imajo možnost prejemanja zdravstvenega varstva, ki je prilagojeno njihovim individualnim potrebam. Gospodarski učinki bKV na industrijo, trg in udeležene akterje so torej pozitivni in obetavni.