Privat sjukförsäkring revolutionerar bKV-marknaden med innovativa budgettariffer.

Privat sjukförsäkring revolutionerar bKV-marknaden med innovativa budgettariffer.

Enligt en rapport från www.dasinvestment.com,

Budgettariffer i företagssjukvårdsförsäkringar erbjuder flexibla alternativ för försäkrade personer. Arbetsgivare sponsrar medicinska extrafunktioner som går utöver standardnivån för lagstadgade sjukförsäkringsbolag. Hallesche, Debeka och Gothaer erbjuder sådana bKV-budgettariffer i Tyskland. Denna marknad växer; Antalet företag som erbjuder sina anställda en BKV ökade med 22,5 procent förra året. De populäraste tjänsterna i bKV-budgetar är mediciner, synhjälpmedel och tandvård.

Erbjudandena sträcker sig till EU-omfattande sjukförsäkringstaxor. I framtiden kommer vissa leverantörer också att erbjuda arbetsgivarfinansierade hälsobudgetar på 1 000 eller 1 500 euro per år. Gothaer planerar att gå samman med Barmenia 2024 för att bli den största leverantören på marknaden. R+V erbjuder också nya budgettariffer med årliga maxbelopp på 1 200 och 1 500 euro - istället för den tidigare gränsen på 300, 600 och 900 euro. Med hänsyn till denna utveckling kommer marknaden för företagssjukvårdsförsäkringar att fortsätta växa under de kommande åren och omfatta ännu fler företag och anställda.

Med sin bKV-tariff erbjuder Allianz även möjligheten att erbjuda tyska arbetsgivarländer inom EU utökat sjukförsäkringsskydd. Anställda drar nytta av ett utökat utbud av tjänster som går utöver nivån för lagstadgade sjukförsäkringsbolag.

Sammantaget kan man säga att de bKV-budgettariffer som erbjuds och deras tjänsteutvidgningar har en positiv effekt på både marknad och konsumenter. Företag kan framstå som attraktiva arbetsgivare genom att erbjuda ett brett utbud av hälsofördelar via bKV-alternativ och deras tillägg. Anställda har i sin tur möjlighet att få hälsoskydd anpassat efter deras individuella behov. De ekonomiska effekterna av en bKV på branschen, marknaden och de inblandade aktörerna är därför positiva och lovande.