Suche
Mein Konto
FDP-suunnitelma: verovapaat ylityöt kokopäiväisille työntekijöille?
FDP:n pyrkimys verovapaisiin ylitöihin saa kritiikkiä. Työajat ennätyskorkealla Saksassa – asiantuntijat ja ammattiliitot soittavat hälytystä.
FDP-suunnitelma: verovapaat ylityöt kokopäiväisille työntekijöille?
FDP:n ehdottama ajatus tehdä rajallinen määrä ylityötunteja verovapaiksi on saanut osakseen kritiikkiä. Asiantuntijat varoittavat tämän työmotivaation lisäämiseen tähtäävän toimenpiteen mahdollisista seurauksista. Christian Lindnerin mukaan tämän asetuksen pitäisi myös lisätä kokonaistyöaikaa ja houkutella ulkomaisia ammattitaitoisia työntekijöitä. Ammattiliitot ovat kuitenkin huolissaan siitä, että tämä voi johtaa kielteisiin vaikutuksiin, kuten kokopäivätyön siirtymiseen.
DGB:n johtaja Yasmin Fahimi arvostelee voimakkaasti FDP:n ehdotusta. Hän varoittaa, että työntekijöiden moraalia kyseenalaistetaan, ja huomauttaa, että palkattomia ylitöitä tehdään jo valtavasti. Verdin pomo Frank Werneken mukaan työnantajien tulisi maksaa oikeudenmukaisesti alusta alkaen varmistaakseen, että ylityöt ovat houkuttelevia. Ajatus ylityön verottomaksi tekemisestä saa vastustusta, koska se voisi heikentää valtion tulopohjaa entisestään.
Työntekijät vaativat enemmän arvostusta tekemästään lisätyöstä. Tutkimukset osoittavat, että liiallinen ylityö voi johtaa terveysongelmiin ja stressiin. Huolimatta jo ennestään suuresta ylityötuntien määrästä monet niistä ovat palkattomia, mikä kertoo oikeudenmukaisuuden ja arvostuksen puutteesta. Asiantuntijat korostavat hyvän työn ja yksityiselämän tasapainon merkitystä ja varoittavat liiallisen ylityön negatiivisista vaikutuksista työntekijöiden tyytyväisyyteen ja heilahteluihin yrityksessä.
Saksan taloustutkimuslaitoksen tutkimus osoittaa, että keskimääräisen viikoittaisen työajan laskemisesta huolimatta työtuntien kokonaismäärä Saksassa on lisääntynyt yhdistymisen jälkeen. Erityisesti työssäkäyvät naiset vaikuttivat tähän kasvuun. Tutkijat suosittelevat naisten työmarkkinapotentiaalin parempaa hyödyntämistä ammattitaitoisen työvoimapulan hillitsemiseksi. Toimenpiteitä, jotka kannustavat naisia tekemään enemmän ylitöitä, ei kuitenkaan nähdä ratkaisuna yritysten tuottavuusongelmiin.