Plan FDP : les heures supplémentaires défiscalisées pour les salariés à temps plein ?

Plan FDP : les heures supplémentaires défiscalisées pour les salariés à temps plein ?

L'idée proposée par le FDP d'exonérer d'impôt un nombre limité d'heures supplémentaires a suscité des critiques. Les experts mettent en garde contre les conséquences possibles de cette mesure visant à accroître la motivation au travail. Selon Christian Lindner, cette réglementation devrait également servir à augmenter la durée globale du travail et à attirer des travailleurs qualifiés étrangers. Cependant, les syndicats craignent que cela puisse avoir des conséquences négatives, comme le déplacement du travail à temps plein.

La proposition du FDP est vivement critiquée par la dirigeante du DGB, Yasmin Fahimi. Elle prévient que le moral des travailleurs est remis en question et souligne qu'un nombre considérable d'heures supplémentaires non rémunérées sont déjà effectuées. Selon le patron de Verdi, Frank Werneke, les employeurs devraient dès le départ payer équitablement pour que les heures supplémentaires soient attractives. L'idée de rendre les heures supplémentaires exonérées d'impôt se heurte à une résistance car elle pourrait éroder davantage l'assiette fiscale de l'État.

Les employés exigent une plus grande reconnaissance pour le travail supplémentaire qu'ils effectuent. Des études montrent que trop d’heures supplémentaires peuvent entraîner des problèmes de santé et du stress. Malgré le nombre déjà élevé d’heures supplémentaires, bon nombre d’entre elles ne sont pas rémunérées, ce qui témoigne d’un manque d’équité et d’appréciation. Les experts soulignent l'importance d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et mettent en garde contre les effets négatifs d'un excès d'heures supplémentaires sur la satisfaction des employés et sur les fluctuations au sein de l'entreprise.

Une étude de l'Institut allemand de recherche économique montre que malgré une durée hebdomadaire moyenne de travail en baisse, le nombre total d'heures travaillées en Allemagne a augmenté depuis la réunification. Les femmes qui travaillent ont particulièrement contribué à cette augmentation. Les chercheurs recommandent de mieux exploiter le potentiel des femmes sur le marché du travail afin de contrecarrer la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Toutefois, les mesures qui encouragent les femmes à effectuer davantage d'heures supplémentaires ne sont pas considérées comme une solution aux problèmes de productivité des entreprises.