FDP-terv: adómentes túlóra teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak?
Az FDP az adómentes túlórák iránti törekvését kritikával fogadja. Rekord magas a munkaidő Németországban – szakértők és szakszervezetek kongatják a vészharangot.

FDP-terv: adómentes túlóra teljes munkaidőben foglalkoztatottaknak?
Kritikát váltott ki az FDP által javasolt, korlátozott számú túlóra adómentessé tétele. A munkamotiváció növelését célzó intézkedés lehetséges következményeire figyelmeztetnek a szakemberek. Christian Lindner szerint ennek a szabályozásnak a teljes munkaidő növelését és a külföldi szakképzett munkaerő vonzását is szolgálnia kell. A szakszervezetek azonban aggódnak amiatt, hogy ez negatív hatásokhoz vezethet, például a teljes munkaidős munka kiszorulásához.
Az FDP javaslatát Yasmin Fahimi, a DGB vezetője erősen bírálja. Arra figyelmeztet, hogy a dolgozók morálja megkérdőjeleződik, és rámutat, hogy már most is rengeteg kifizetetlen túlórát dolgoznak ki. Frank Werneke, a Verdi főnöke szerint a munkaadóknak kezdettől fogva tisztességesen kell fizetniük, hogy a túlórák vonzóak legyenek. A túlóra adómentessé tétele ellenállásba ütközik, mert tovább ronthatja az állam bevételi bázisát.
Az alkalmazottak nagyobb megbecsülést követelnek az elvégzett többletmunkáért. Tanulmányok szerint a túl sok túlóra egészségügyi problémákhoz és stresszhez vezethet. Az amúgy is magas túlórák száma ellenére ezek közül sok nem fizetett, ami a méltányosság és megbecsülés hiányára utal. A szakértők hangsúlyozzák a munka és a magánélet megfelelő egyensúlyának fontosságát, és figyelmeztetnek a túl sok túlóra negatív hatásaira a munkavállalók elégedettségére és a vállalati fluktuációra.
A Német Gazdaságkutató Intézet tanulmánya szerint a csökkenő átlagos heti munkaidő ellenére Németországban az újraegyesítés óta nőtt a ledolgozott órák száma. A növekedéshez különösen a dolgozó nők járultak hozzá. A kutatók a nők munkaerő-piaci potenciáljának jobb kihasználását javasolják a szakképzett munkaerőhiány ellensúlyozása érdekében. A nőket több túlórára ösztönző intézkedések azonban nem tekinthetők megoldásnak a vállalatok termelékenységi problémáira.