FDP planas: neapmokestinami viršvalandžiai visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams?

FDP planas: neapmokestinami viršvalandžiai visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams?

FDP pasiūlyta idėja apmokestinti ribotą viršvalandžių skaičių sulaukė kritikos. Specialistai perspėja apie galimas šios priemonės, skirtos darbo motyvacijos didinimui, pasekmes. Christiano Lindnerio nuomone, šis reglamentas taip pat turėtų padėti padidinti bendrą darbo laiką ir pritraukti kvalifikuotų užsienio darbuotojų. Tačiau profesinės sąjungos yra susirūpinusios, kad tai gali turėti neigiamų padarinių, pavyzdžiui, visą darbo dieną dirbančių asmenų perkėlimą.

FDP pasiūlymą griežtai kritikuoja DGB vadovas Yasminas Fahimi. Ji perspėja, kad kyla abejonių dėl darbuotojų moralės ir atkreipia dėmesį, kad jau dabar dirbama didžiulis kiekis neapmokamų viršvalandžių. Pasak „Verdi“ vadovo Franko Werneke'o, darbdaviai turėtų sąžiningai mokėti nuo pat pradžių, kad viršvalandžiai būtų patrauklūs. Idėja neapmokestinti viršvalandžių sulaukiama pasipriešinimo, nes tai gali dar labiau sumažinti valstybės pajamų bazę.

Darbuotojai reikalauja daugiau įvertinimo už papildomą darbą. Tyrimai rodo, kad per daug viršvalandžių gali sukelti sveikatos problemų ir streso. Nepaisant ir taip didelio viršvalandžių skaičiaus, daugelis šių valandų nėra apmokamos, o tai rodo teisingumo ir įvertinimo stoką. Ekspertai pabrėžia gero darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros svarbą ir įspėja apie neigiamą per daug viršvalandžių poveikį darbuotojų pasitenkinimui ir svyravimams įmonėje.

Vokietijos ekonominių tyrimų instituto atliktas tyrimas rodo, kad nepaisant mažėjančio vidutinio savaitės darbo laiko, bendras dirbtų valandų skaičius Vokietijoje po susijungimo padidėjo. Prie šio padidėjimo ypač prisidėjo dirbančios moterys. Tyrėjai rekomenduoja geriau išnaudoti moterų darbo rinkos potencialą, kad būtų išvengta kvalifikuotų darbuotojų trūkumo. Tačiau priemonės, skatinančios moteris dirbti daugiau viršvalandžių, nėra vertinamos kaip įmonių produktyvumo problemų sprendimas.