FDP plāns: beznodokļu virsstundas pilnas slodzes darbiniekiem?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

FDP virzība uz beznodokļu virsstundām tiek kritizēta. Rekordaugsts darba stundu skaits Vācijā – eksperti un arodbiedrības dzina trauksmi.

FDP-Stoß zu steuerfreien Überstunden stößt auf Kritik. Arbeitszeiten auf Rekordhoch in Deutschland - Experten und Gewerkschaften schlagen Alarm.
FDP virzība uz beznodokļu virsstundām tiek kritizēta. Rekordaugsts darba stundu skaits Vācijā – eksperti un arodbiedrības dzina trauksmi.

FDP plāns: beznodokļu virsstundas pilnas slodzes darbiniekiem?

FDP piedāvātā ideja ierobežot ierobežotu virsstundu skaitu padarīt par neapliekamu, izpelnījusies kritiku. Speciālisti brīdina par iespējamām sekām šim pasākumam, kas vērsts uz darba motivācijas paaugstināšanu. Pēc Kristiana Lindnera domām, šim regulējumam būtu jākalpo arī kopējā darba laika palielināšanai un ārvalstu kvalificētu darbinieku piesaistei. Tomēr arodbiedrības ir nobažījušās, ka tas varētu radīt negatīvas sekas, piemēram, pilnas slodzes darba pārvietošanu.

FDP priekšlikumu asi kritizē DGB vadītājs Jasmins Fahimi. Viņa brīdina, ka tiek apšaubīta strādnieku morāle, un norāda, ka jau tagad tiek strādāts milzīgs daudzums neapmaksātu virsstundu. Saskaņā ar Verdi boss Frank Werneke, darba devējiem būtu godīgi jāmaksā jau no paša sākuma, lai nodrošinātu, ka virsstundas ir pievilcīgas. Ideja padarīt virsstundas bez nodokļiem tiek sastapta ar pretestību, jo tā varētu vēl vairāk iedragāt valsts ieņēmumu bāzi.

Darbinieki prasa lielāku atzinību par papildu darbu, ko viņi dara. Pētījumi liecina, ka pārāk daudz virsstundu var izraisīt veselības problēmas un stresu. Neskatoties uz jau tā lielo virsstundu skaitu, daudzas no šīm stundām netiek apmaksātas, kas liecina par godīguma un atzinības trūkumu. Eksperti uzsver laba darba un privātās dzīves līdzsvara nozīmi un brīdina par pārāk daudzu virsstundu negatīvo ietekmi uz darbinieku apmierinātību un svārstībām uzņēmumā.

Vācijas Ekonomisko pētījumu institūta pētījums liecina, ka, neskatoties uz vidējā nedēļas darba laika kritumu, kopējais nostrādāto stundu skaits Vācijā kopš atkalapvienošanās ir palielinājies. Šo pieaugumu jo īpaši veicināja strādājošas sievietes. Pētnieki iesaka labāk izmantot sieviešu darba tirgus potenciālu, lai novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu. Tomēr pasākumi, kas mudina sievietes strādāt vairāk virsstundu, netiek uzskatīti par uzņēmumu produktivitātes problēmu risinājumu.