FDP-plan: skattefri overtid for heltidsansatte?
FDP-fremstøt for skattefri overtid blir møtt med kritikk. Arbeidstiden er rekordhøy i Tyskland - eksperter og fagforeninger slår alarm.

FDP-plan: skattefri overtid for heltidsansatte?
Ideen som FDP har foreslått om å gjøre et begrenset antall overtidstimer skattefri har møtt kritikk. Eksperter advarer om mulige konsekvenser av dette tiltaket, som har som mål å øke arbeidsmotivasjonen. Ifølge Christian Lindner skal denne forskriften også tjene til å øke den samlede arbeidstiden og tiltrekke utenlandske fagarbeidere. Fagforeningene er imidlertid bekymret for at dette kan føre til negative konsekvenser, som forskyvning av heltidsarbeid.
FDPs forslag blir sterkt kritisert av DGB-leder Yasmin Fahimi. Hun advarer om at det settes spørsmålstegn ved arbeidernes moral og viser til at det allerede jobbes enormt mye ubetalt overtid. Ifølge Verdi-sjef Frank Werneke bør arbeidsgivere betale rett fra starten for å sikre at overtid er attraktivt. Ideen om å gjøre overtid skattefri blir møtt med motstand fordi det kan tære på statens inntektsgrunnlag ytterligere.
Ansatte krever mer verdsettelse for ekstraarbeidet de gjør. Studier viser at for mye overtid kan føre til helseproblemer og stress. Til tross for det allerede høye antallet overtidstimer, er mange av disse timene ikke betalt, noe som tyder på mangel på rettferdighet og verdsettelse. Eksperter understreker viktigheten av en god balanse mellom arbeid og privatliv og advarer mot de negative effektene av for mye overtid på ansattes tilfredshet og svingninger i bedriften.
En studie fra det tyske instituttet for økonomisk forskning viser at til tross for en fallende gjennomsnittlig ukentlig arbeidstid, har det totale antall arbeidstimer i Tyskland økt siden gjenforeningen. Særlig yrkesaktive kvinner bidro til denne økningen. Forskerne anbefaler å utnytte kvinners arbeidsmarkedspotensial bedre for å motvirke mangel på fagarbeidere. Tiltak som oppmuntrer kvinner til å jobbe mer overtid blir imidlertid ikke sett på som en løsning på bedriftenes produktivitetsproblemer.