In einer bedeutenden Neuausrichtung hat die Ammerländer Versicherung die 100-prozentige Übernahme der Agencio Versicherungsservice AG bekannt gegeben. Diese Entscheidung bringt umfassende Veränderungen im Vorstand mit sich, insbesondere den vorzeitigen Eintritt von Arend Arends in das Führungsgremium, der bereits am 15. Juni 2025 berufen wurde.
Der Gründer der Agencio, Holger Koppius, wird das Unternehmen zum 31. Juli 2025 verlassen, was die Notwendigkeit einer Umstrukturierung im Vorstand unterstreicht. Axel Eilers, Vorstandsvorsitzender der Ammerländer Versicherung, betont den Wunsch nach einem „reibungslosen Übergang“ und hebt hervor, dass die Umstrukturierung im Zuge der Übernahme erfolgt.
Erfahrung und Expertise
Arend Arends bringt jahrzehntelange Erfahrung in der Versicherungsbranche mit. In der Vergangenheit war er Vorstand der NV-Versicherungen und zudem Mitbegründer sowie Geschäftsführer der Initiative „bessergrün“. Durch sein Engagement hat er sich in den Bereichen Versicherung, Klimaschutz und Nachhaltigkeit einen Namen gemacht. Jetzt hat er das Vertrauen, Agencio fest am Markt zu etablieren, und übernimmt die Verantwortung für die Bereiche Schaden, Finanzen, Personal und Recht.
Zusätzlich wird der Bereich Antrag und Vertrag von Gerold Saathoff an Arends übergeben, was seine Verantwortung innerhalb des Unternehmens weiter festigt. Saathoff bleibt als Vorstandssprecher für Vertrieb, Marketing, Produkt sowie zusätzlich für IT, Organisation und Unternehmenskommunikation zuständig.
Das Team und die Zukunft
Gerold Saathoff, der bis April Teil des Vorstandes der Ammerländer war, kennt Arends aus früherer Zusammenarbeit. Seine Expertise wird in der neuen Struktur von zentraler Bedeutung sein, um die anstehenden Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Mit dieser strategischen Neuausrichtung zielt die Ammerländer Versicherung darauf ab, die Agencio Versicherungsservice AG zukunftssicher aufzustellen. Das Vertrauen in die Kompetenzen von Arend Arends und sein eingehendes Wissen über die Branche sind Schlüsselfaktoren für die angestrebte Konsolidierung und das Wachstum des Unternehmens in der neuen Unternehmensstruktur.
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