Laut einer neuen Studie der Stellenplattform StepStone in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und dem Jobbörsen-Netzwerk The Network sind die Deutschen nicht besonders daran interessiert, für ihren Job ins Ausland zu gehen. Die Umfragedaten zeigen, dass nur 7 Prozent der in Deutschland lebenden Teilnehmer aktiv nach einer Stelle in einem anderen Land suchen.
Im Gegensatz dazu zeigen die Daten, dass insgesamt 23 Prozent der 150.735 befragten Personen aus 188 Ländern grundsätzlich an einem Job im Ausland interessiert sind. Dies deutet darauf hin, dass das Interesse an internationalen Karrieremöglichkeiten in anderen Teilen der Welt größer ist als in Deutschland.
Die Studie verdeutlicht somit, dass die Deutschen im Vergleich zu anderen Ländern eher zurückhaltend sind, wenn es darum geht, berufliche Möglichkeiten in einem anderen Land zu verfolgen. Dies könnte auf verschiedene Faktoren wie kulturelle Bindungen, Sprachbarrieren oder familiäre Verpflichtungen zurückzuführen sein.
Es bleibt abzuwarten, ob sich diese Einstellung in Zukunft ändern wird und ob mehr Deutsche den Schritt wagen, beruflich ins Ausland zu gehen. In Anbetracht der globalen Vernetzung und der steigenden Bedeutung internationaler Erfahrungen könnte sich die Haltung gegenüber einer Karriere im Ausland langfristig verändern.
