Im Land Baden-Württemberg wird eine neue Stelle als Mitarbeiter (w/m/d) im kaufmännischen Gebäudemanagement angeboten. Das Amt Ulm sucht engagierte Bewerber, die bereit sind, in einem vielfältigen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Die Bewerbungsfrist endet am 12. März 2026, was potenziellen Kandidaten genügend Zeit zur Verfügung stellt, ihre Bewerbungen vorzubereiten.

Zu den Aufgaben des neuen Mitarbeiters gehören die Bearbeitung, Erfassung und Prüfung von Rechnungen, die Erfassung und Bearbeitung von Zählerständen sowie die Ablage von Rechnungen in IT-Systemen, wie etwa SAP oder der E-Akte. Außerdem wird das Erstellen von Nebenkostenabrechnungen Teil des Stellenprofils sein. Die Anforderungen an die Bewerber umfassen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Auch Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten sind wichtige Kriterien.

Anforderungen und Zusatzangebote

Der Stelleninhaber sollte ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringen und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein. Zudem sind gute EDV-Kenntnisse erforderlich, wobei Erfahrungen in SAP von Vorteil sind. Die angebotenen Rahmenbedingungen sind attraktiv und beinhalten unter anderem flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, sowie jährliche Sonderzahlungen und eine Betriebsrente. Auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird durch verschiedene Fortbildungsangebote gefördert.

Die Möglichkeit zur nachhaltigen Mobilität wird durch das JobTicket BW und das JobBike BW unterstützt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, und schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Bewerber, die sich auf diese Stelle vorbereiten, kann ein individuell angepasstes Bewerbungsschreiben von großer Bedeutung sein. Hierbei sollte der Aufbau klassisch sein: eine Einleitung, ein Hauptteil mit konkreten Erfahrungen und ein Schlussteil, der den Wunsch nach einem Vorstellungsgespräch deutlich macht.

Tipps für ein überzeugendes Bewerbungsschreiben

Um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken, ist ein überzeugendes Anschreiben unverzichtbar. Die Einleitung sollte das Interesse an der Stelle deutlich machen, während der Hauptteil spezifische Qualifikationen und Erfahrungen beschreibt. Dabei ist es hilfreich, Erfolge in Bezug auf Effizienzsteigerung und Kosteneinsparung hervorzuheben. Wichtige Fähigkeiten beinhalten Kenntnisse in Gebäudemanagement, Projektmanagement und Budgetplanung. Der Schlussteil sollte die Motivation für die Stelle und den Wunsch nach einem persönlichen Gespräch betonen.

Wichtige Punkte für das Bewerbungsschreiben umfassen auch die gute Darstellung der persönlichen Fähigkeiten in Bezug auf Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze. Diese Aspekte können die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen. Für weitere Informationen über die Stelle und den Bewerbungsprozess können Interessierte die offizielle Website von Baden-Württemberg besuchen, wo auch die Datenschutzhinweise zur Verfügung stehen.

Wer sich dafür interessiert, Teil des engagierten Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement zu werden, sollte nicht zögern, seine Bewerbungsunterlagen bis zum 12. März 2026 einzureichen.