Tesla hat kürzlich eine massive Kündigungswelle gestartet, bei der weltweit 14.000 Mitarbeiter entlassen werden sollen. Dieser Schritt wurde von CEO Elon Musk als notwendig bezeichnet, um das Unternehmen „schlank und innovativ“ zu halten. Nun hat Musk angekündigt, dass dies jedoch nur der erste Schritt war und dass letztendlich sogar über 20.000 Stellen bei Tesla abgebaut werden könnten.
Der Elektroautobauer plant ein „Hardcore-Vorgehen“ bei den Kündigungen, um seine Effizienz zu steigern. Obwohl Musk betont hat, dass diese Maßnahmen notwendig sind, um Teslas Zukunft zu sichern, hat die Ankündigung des massiven Stellenabbaus Bedenken in der Belegschaft und der Öffentlichkeit ausgelöst.
Die Entscheidung, so viele Arbeitsplätze abzubauen, zeigt die Herausforderungen, denen Tesla gegenübersteht, trotz des kontinuierlichen Wachstums und der Innovationskraft des Unternehmens. Es wird erwartet, dass diese Maßnahme erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen bei Tesla haben wird und möglicherweise auch weitere Veränderungen in der Unternehmensstruktur nach sich zieht.
Der genaue Zeitrahmen und die Details des Stellenabbaus bei Tesla sind bisher nicht öffentlich bekannt gegeben worden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens werden jedoch mit Spannung darauf warten, wie sich diese Entscheidung auf sie persönlich und auf die Zukunft von Tesla insgesamt auswirken wird.
