6 ساعات في اليوم أم فخ 8 ساعات؟ الكفاح من أجل ساعات عمل صحية!

في ألمانيا، تتم مناقشة ساعات العمل مرة أخرى، خاصة فيما يتعلق بالآثار المترتبة على يوم عمل محتمل مدته 6 ساعات. كيف اوم اون لاين كما ورد، فإن صيغة "وقت العمل مقسومًا على وقت الحياة" لحساب نسبة العمل في الحياة تعتبر إشكالية. هناك عدم وضوح بشأن ما يمكن اعتباره ساعات عمل، لأنه بالإضافة إلى ساعات العمل المهنية، يجب أيضًا مراعاة العمل المنزلي والتنقل والعمل التطوعي ورعاية الأطفال ورعاية الأقارب.

وعمل الألمان ما مجموعه 61.3 مليار ساعة في عام 2022، وهو ما يعتبره الخبراء غير كاف. يدعو بعض الاقتصاديين والسياسيين إلى زيادة ساعات العمل لزيادة الإنتاجية ويقترحون جعل العمل الإضافي أكثر جاذبية وتخفيف العمل لمدة 8 ساعات في اليوم. ومع ذلك، تشير الدراسات إلى أنه يمكن للأشخاص التركيز لمدة أقصاها 6 ساعات في اليوم. لا يمكن أن يكون يوم متواصل مدته 8 ساعات صحيًا إلا إذا كانت هناك فترات راحة كافية وأنشطة متنوعة. كثرة العمل غالباً ما تؤدي إلى المرض العقلي؛ وفقًا لتقرير DAK الصحي لعام 2022، شكلت هذه الأيام 16% من جميع الأيام المرضية، وهي أعلى نسبة منذ بدء المسوحات.

يوم 6 ساعات في التركيز

تتم أيضًا مناقشة المناقشة حول يوم 6 ساعات uni.de برفقة. في ألمانيا، لا يزال العمل لمدة 8 ساعات في اليوم هو المعيار، لكن الدراسات تظهر أن ساعات العمل الطويلة تقلل الإنتاجية وترتبط بالمشاكل الصحية. ويطالب اليسار في ألمانيا بإدخال نظام العمل لمدة 6 ساعات في اليوم، بينما تقوم العديد من الشركات في السويد بالفعل باختبار هذا النموذج. وعلى وجه الخصوص، نجح مصنع تويوتا في جوتنبرج في تطبيق نظام العمل لمدة 6 ساعات لمدة 13 عامًا دون انخفاض في الإنتاجية.

في الشركات السويدية، يبلغ الموظفون عن مستويات أعلى من التحفيز وزيادة الاستمتاع بالعمل. تدعم دراسات علم النفس الصناعي الفرضية القائلة بأن الناس لا يمكنهم العمل بشكل منتج إلا لمدة 4 إلى 5 ساعات. ومع ذلك، فإن تطبيق نظام 6 ساعات في اليوم ليس مربحًا في جميع الصناعات، حيث اضطرت بعض الشركات، مثل مستشفى جامعة سالغرينسكا، إلى توظيف موظفين إضافيين لتحقيق التخفيض في ساعات العمل. ومع ذلك، يرى النقاد أن التكاليف المرتفعة التي تبلغ حوالي مليون يورو سنويًا تتعارض مع إدخال نظام العمل لمدة 6 ساعات في اليوم.

دانييل بيرنمار من اليسار السويدي يسلط الضوء على الحاجة إلى تحسين ظروف العمل للعمال. تعتبر الأمراض النفسية السبب الثاني الأكثر شيوعاً لعدم القدرة على العمل في ألمانيا، فيما توثق الإحصائيات ارتفاع معدلات الإصابة بالأمراض بسبب المشاكل النفسية. يحصل الرجال على إجازة مرضية بمعدل 180 يومًا في السنة والنساء 300 يومًا في السنة. وفي ألمانيا، يقود اليسار وشبكة أتاك في المقام الأول الجهود الرامية إلى تقصير ساعات العمل، في حين ترفض النقابات العمالية هذه المقترحات بسبب استقلاليتها في التفاوض الجماعي. أما في السويد، فقد أوشكت تجارب يوم العمل المكون من 6 ساعات على الانتهاء بسبب ارتفاع التكاليف.