Trappola da 6 ore al giorno o da 8 ore? La lotta per orari di lavoro salutari!

In Germania l'orario di lavoro è nuovamente in discussione, soprattutto per quanto riguarda gli effetti di una possibile giornata lavorativa di 6 ore. Come OM in linea segnalato, la formula “orario di lavoro diviso per il tempo di vita” per calcolare la proporzione del lavoro nella vita è considerata problematica. Non è chiaro cosa valga per orario di lavoro, poiché oltre all’orario di lavoro professionale devono essere presi in considerazione anche i lavori domestici, il pendolarismo, il volontariato, la cura dei figli e la cura dei parenti.

Nel 2022 i tedeschi hanno lavorato complessivamente 61,3 miliardi di ore, un numero che gli esperti ritengono insufficiente. Alcuni economisti e politici chiedono più orari di lavoro per aumentare la produttività e suggeriscono di rendere gli straordinari più attraenti e di allentare la giornata di 8 ore. Tuttavia, gli studi dimostrano che le persone possono concentrarsi per un massimo di 6 ore al giorno. Una giornata continua di 8 ore potrebbe essere salutare solo se ci sono pause sufficienti e attività varie. Troppo lavoro spesso porta a malattie mentali; Secondo il rapporto sanitario del DAK del 2022, questi rappresentano il 16% di tutti i giorni di malattia, la percentuale più alta dall’inizio delle rilevazioni.

La giornata di 6 ore in primo piano

Anche la discussione sulla giornata di 6 ore viene discussa da uni.de accompagnato. In Germania la giornata lavorativa di 8 ore è ancora lo standard, ma gli studi dimostrano che orari di lavoro lunghi riducono la produttività e sono collegati a problemi di salute. La sinistra in Germania spinge per l’introduzione della giornata lavorativa di 6 ore, mentre in Svezia molte aziende stanno già sperimentando questo modello. In particolare, lo stabilimento Toyota di Göteborg ha implementato con successo per 13 anni la giornata lavorativa di 6 ore senza alcun calo di produttività.

Nelle aziende svedesi, i dipendenti segnalano livelli più elevati di motivazione e maggiore piacere nel lavorare. Gli studi di psicologia industriale supportano la tesi secondo cui le persone possono lavorare in modo produttivo solo per 4-5 ore. Tuttavia, l’implementazione della giornata lavorativa di 6 ore non è redditizia in tutti i settori, poiché alcune aziende, come l’Ospedale universitario Sahlgrenska, hanno dovuto assumere ulteriori dipendenti per realizzare la riduzione dell’orario di lavoro. I critici sostengono però che i costi elevati, pari a circa 1 milione di euro all’anno, parlano contro l’introduzione della giornata lavorativa di 6 ore.

Daniel Bernmar della Sinistra svedese sottolinea la necessità di migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori. Le malattie mentali sono considerate la seconda causa più comune di incapacità lavorativa in Germania, mentre le statistiche documentano tassi elevati di malattie dovute a problemi psicologici. Gli uomini sono in congedo per malattia in media 180 giorni all'anno e le donne 300 giorni all'anno. In Germania, gli sforzi per ridurre l’orario di lavoro sono guidati principalmente dalla sinistra e dalla rete Attac, mentre i sindacati respingono queste proposte a causa della loro autonomia nella contrattazione collettiva. In Svezia, invece, gli esperimenti con la giornata di 6 ore stanno giungendo al termine a causa dell’aumento dei costi.