6-timmarsdag eller 8-timmarsfälla? Kampen för sunda arbetstider!

I Tyskland diskuteras arbetstiden återigen, särskilt med hänsyn till effekterna av en eventuell 6-timmars arbetsdag. Hur OM Online rapporterats anses formeln "arbetstid dividerad med livstid" för att beräkna andelen arbete i livet som problematisk. Det råder otydlighet om vad som räknas som arbetstid, eftersom man förutom yrkesarbetstid även måste ta hänsyn till hushållsarbete, pendling, volontärarbete, barnomsorg och anhörigvård.

Tyskarna arbetade totalt 61,3 miljarder timmar 2022, vilket experter anser vara otillräckligt. Vissa ekonomer och politiker efterlyser fler arbetstimmar för att öka produktiviteten och föreslår att övertid ska bli mer attraktivt och avkopplande 8-timmarsdagen. Studier visar dock att människor kan koncentrera sig max 6 timmar per dag. En sammanhängande 8-timmarsdag kan bara vara hälsosam om det finns tillräckligt med pauser och varierande aktiviteter. För mycket arbete leder ofta till psykisk ohälsa; Enligt DAK:s hälsorapport från 2022 stod dessa för 16 % av alla sjukdagar, den högsta andelen sedan undersökningarna startade.

6-timmarsdagen i fokus

Diskussionen om 6-timmarsdagen diskuteras också av uni.de åtföljs. I Tyskland är 8-timmarsdagen fortfarande standard, men studier visar att långa arbetstider minskar produktiviteten och är kopplade till hälsoproblem. Vänstern i Tyskland driver på för att införa en 6-timmarsdag, medan i Sverige testar många företag redan denna modell. I synnerhet Toyota-fabriken i Göteborg har framgångsrikt implementerat 6-timmarsdagen i 13 år utan nedgång i produktiviteten.

I svenska företag rapporterar anställda om högre motivation och ökad arbetsglädje. Industriell psykologi studier stödjer tesen att människor bara kan arbeta produktivt i 4 till 5 timmar. Trots det är genomförandet av 6-timmarsdagen inte lönsamt i alla branscher, eftersom vissa företag, som Sahlgrenska Universitetssjukhuset, var tvungna att anställa ytterligare medarbetare för att realisera arbetstidsförkortningen. Kritiker menar dock att de höga kostnaderna på cirka 1 miljon euro per år talar emot införandet av 6-timmarsdagen.

Daniel Bernmar från Svensk Vänster lyfter fram behovet av att förbättra arbetsvillkoren för arbetare. Psykiska sjukdomar anses vara den näst vanligaste orsaken till arbetsoförmåga i Tyskland, medan statistik dokumenterar höga sjukdomsfrekvenser på grund av psykiska problem. Män är sjukskrivna i genomsnitt 180 dagar om året och kvinnor 300 dagar om året. I Tyskland drivs insatserna för att förkorta arbetstiden framför allt av vänstern och nätverket Attac, medan fackföreningarna avvisar dessa förslag på grund av deras kollektiva förhandlingsautonomi. I Sverige går dock försöken med 6-timmarsdagen mot sitt slut på grund av stigande kostnader.