Ceratizit zatvára dva závody: ohrozených je 650 pracovných miest!

Výrobca tvrdých kovov Ceratizit oznámil, že zatvorí dva závody v Nemecku. Postihnutými lokalitami sú Besigheim a Empfingen. Toto rozhodnutie bolo prijaté kvôli vysokým nákladom a medzinárodnému konkurenčnému tlaku. Výrobné aktivity v oboch závodoch sa majú ukončiť v priebehu roka 2026, pričom výroba dotknutých produktov sa presunie do iných závodov v rámci skupiny.

Zatvorenie sa týka celkovo 650 zamestnancov, z toho 380 zamestnancov v Besigheime príde o prácu. Závod v Besigheime má dlhú históriu a pochádza zo skupiny Komet, ktorá bola založená v roku 1918. Predseda podnikovej rady v Besigheime Eduard Mangold povedal, že nič nenasvedčuje tomuto rozhodnutiu. Ceratizit naďalej plánuje zefektívniť svoju medzinárodnú výrobnú sieť a lepšie využívať synergie, keďže k rozhodnutiu prispela závislosť nemeckých pobočiek od automobilového priemyslu. Napriek uzávierkam spoločnosť zdôrazňuje, že všetky dodávateľské povinnosti budú naďalej splnené a že sa začnú rokovania so zástupcami zamestnancov o sociálnom pláne.

Prevzatie spoločnosťou Plansee Group

V ďalšom kroku skupina Plansee získala väčšinu akcií luxemburskej spoločnosti Ceratizit. Skupina Plansee už bola zapojená do Ceratizitu a vlastnila 50 % akcií. Bolo dohodnuté nezverejniť presný rozsah získaných akcií a finančné podrobnosti. Stále sa však čaká na schválenie protimonopolných úradov. Ceratizit vznikol vo Walferdange v roku 1931 a sídli v Mamer, Luxembursko. Spoločnosť v súčasnosti zamestnáva 1 200 ľudí vo svojich pobočkách Mamer, Livingen a Niederkorn, pričom celkovo má 7 000 zamestnancov po celom svete.

Ceratizit vyrába rôzne výrobky z tvrdokovu, ako sú vrtáky a pílové zuby. Samotná skupina Plansee sa špecializuje na materiály molybdén a volfrám a pokrýva celý hodnotový reťazec. Vo finančnom roku 2019/20 dosiahla skupina Plansee so 7 606 zamestnancami tržby 1,38 miliardy eur. Karlheinz Wex, hovorca Plansee Group, vyjadril cieľ plne integrovanej skupiny spoločností. Odbory však už vyjadrili obavy z tohto prevzatia, najmä pokiaľ ide o budúcnosť pracovných miest. Zástupcovia zamestnancov boli informovaní len 30 minút pred oficiálnym vyhlásením, čo vyvolalo ďalšie obavy. Odbory požadujú, aby zmeny neviedli k strate zamestnania či zhoršeniu pracovných podmienok.