Commerzbank планира драстични съкращения на работни места: 3900 работни места са застрашени!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Commerzbank планира да съкрати 3900 работни места в Германия до 2028 г., въпреки рекордните печалби. Необходими са стратегически корекции.

Commerzbank plant bis 2028 den Abbau von 3.900 Stellen in Deutschland, trotz Rekordgewinnen. Strategische Anpassungen sind nötig.
Commerzbank планира да съкрати 3900 работни места в Германия до 2028 г., въпреки рекордните печалби. Необходими са стратегически корекции.

Commerzbank планира драстични съкращения на работни места: 3900 работни места са застрашени!

Commerzbank планира да съкрати общо 3900 работни места на пълен работен ден до 2028 г. Компанията обяви това, след като постигна рекордни печалби от около 2,7 милиарда евро през 2024 г. От работните места, които ще бъдат съкратени, 3300 са в Германия, особено във Франкфурт. Централната администрация, функциите на персонала и бек офисът са особено засегнати, докато в Commerzbank в момента работят около 20 000 служители на пълен работен ден в Германия. Съкращенията на работни места трябва да станат социално приемливи, включително чрез естествено текучество и програма за частично пенсиониране, която ще бъде въведена в сътрудничество с представители на служителите. Очаква се глобалната работна сила да остане постоянна на около 36 700 служители на пълен работен ден.

Натискът върху Commerzbank се засилва от италианската банка Unicredit, която контролира 28 процента от акциите на Commerzbank. Въпреки че Unicredit все още не е направила оферта за придобиване, тя ще трябва да направи такава оферта, ако увеличи дела си до над 30 процента. Бордът на Commerzbank очаква печалбите да паднат до 2,4 милиарда евро през 2025 г., което се дължи, наред с други неща, на разходи от около 700 милиона евро за съкращения на работни места. За да постигне дългосрочните си финансови цели, Commerzbank планира да увеличи годишния си излишък до 4,2 милиарда евро до 2028 г.

Стратегически корекции и по-нататъшни планове

В допълнение към съкращенията на персонала Commerzbank иска да увеличи ефективността и рентабилността, за да убеди акционерите си в новата стратегия. Съотношението разходи-приходи трябва да бъде намалено от сегашните 59 процента на 54 процента до 2027 г. Около 10 000 работни места вече бяха съкратени през последните години, а текущата работна сила е около 39 000 служители. Съкращаването на работни места може да се случи предимно в Германия, докато в същото време работни места в ИТ могат да бъдат създадени в страни като Чехия и Полша.

Председателят на надзорния съвет Йенс Вайдман изрази опасения относно евентуално поглъщане от Unicredit, което според него може да навреди на финансовия суверенитет на Германия и привлекателността на Франкфурт като финансов център. Unicredit може да планира сливане с HypoVereinsbank и води дискусии с банковите регулатори за увеличаване на дела си в Commerzbank. Бордът на Commerzbank обаче предупреждава за високи рискове при евентуално поглъщане и вижда бъдещето на компанията в ръцете на нейните акционери, които ще вземат решение за по-нататъшната стратегия hessenschau.de докладвани. Допълнително изяснено нзз.ч че Commerzbank иска да се препозиционира пред лицето на конкуренцията от Unicredit.