Commerzbank prevede tagli drastici di posti di lavoro: 3.900 posti di lavoro a rischio!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Commerzbank prevede di tagliare 3.900 posti di lavoro in Germania entro il 2028, nonostante i profitti record. Sono necessari aggiustamenti strategici.

Commerzbank plant bis 2028 den Abbau von 3.900 Stellen in Deutschland, trotz Rekordgewinnen. Strategische Anpassungen sind nötig.
Commerzbank prevede di tagliare 3.900 posti di lavoro in Germania entro il 2028, nonostante i profitti record. Sono necessari aggiustamenti strategici.

Commerzbank prevede tagli drastici di posti di lavoro: 3.900 posti di lavoro a rischio!

Commerzbank prevede di tagliare complessivamente 3.900 posti di lavoro a tempo pieno entro il 2028. Lo ha annunciato l'azienda dopo aver realizzato un utile record di circa 2,7 miliardi di euro nel 2024. Dei posti di lavoro da tagliare, 3.300 sono in Germania, in particolare a Francoforte. Particolarmente colpiti sono l’amministrazione centrale, le funzioni di staff e il back office, mentre Commerzbank impiega attualmente circa 20.000 dipendenti a tempo pieno in Germania. I tagli ai posti di lavoro dovrebbero essere resi socialmente accettabili, anche attraverso la fluttuazione naturale e un programma di pensionamento parziale che sarà introdotto in collaborazione con i rappresentanti dei dipendenti. Si prevede che la forza lavoro globale rimarrà costante a circa 36.700 dipendenti a tempo pieno.

Aumenta la pressione su Commerzbank da parte della banca italiana Unicredit, che controlla il 28% delle azioni di Commerzbank. Anche se Unicredit non ha ancora presentato un'offerta di acquisizione, dovrebbe farlo se aumentasse la sua quota oltre il 30%. Il consiglio di amministrazione della Commerzbank prevede che nel 2025 gli utili scenderanno a 2,4 miliardi di euro, a causa, tra l'altro, dei costi di circa 700 milioni di euro per la riduzione dei posti di lavoro. Per raggiungere i suoi obiettivi finanziari a lungo termine, Commerzbank prevede di aumentare il suo surplus annuo a 4,2 miliardi di euro entro il 2028.

Adeguamenti strategici e ulteriori piani

Oltre alla riduzione del personale, Commerzbank vuole aumentare l'efficienza e la redditività per convincere i suoi azionisti della nuova strategia. Entro il 2027 il rapporto costi-redditi dovrà essere ridotto dall’attuale 59% al 54%. Negli ultimi anni sono già stati tagliati circa 10.000 posti di lavoro e l’attuale forza lavoro ammonta a circa 39.000 dipendenti. I tagli ai posti di lavoro potrebbero avvenire soprattutto in Germania, mentre allo stesso tempo si potrebbero creare posti di lavoro nel settore informatico in paesi come la Repubblica Ceca e la Polonia.

Il presidente del consiglio di sorveglianza Jens Weidmann ha espresso preoccupazione per una possibile acquisizione da parte di Unicredit, che secondo lui potrebbe nuocere alla sovranità finanziaria della Germania e all'attrattiva di Francoforte come piazza finanziaria. Unicredit potrebbe pianificare una fusione con HypoVereinsbank e sta discutendo con le autorità di regolamentazione bancaria per aumentare la propria partecipazione in Commerzbank. Tuttavia, il consiglio di amministrazione di Commerzbank avverte degli elevati rischi di implementazione in una possibile acquisizione e vede il futuro dell'azienda nelle mani dei suoi azionisti, che decideranno l'ulteriore strategia hessenschau.de riportato. Inoltre chiarito nzz.ch che Commerzbank vuole riposizionarsi di fronte alla concorrenza di Unicredit.