Commerzbank planuoja drastišką darbo vietų mažinimą: 3900 darbo vietų gresia!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nepaisant rekordinio pelno, „Commerzbank“ planuoja iki 2028 metų Vokietijoje atleisti 3900 darbo vietų. Būtina atlikti strateginius pakeitimus.

Commerzbank plant bis 2028 den Abbau von 3.900 Stellen in Deutschland, trotz Rekordgewinnen. Strategische Anpassungen sind nötig.
Nepaisant rekordinio pelno, „Commerzbank“ planuoja iki 2028 metų Vokietijoje atleisti 3900 darbo vietų. Būtina atlikti strateginius pakeitimus.

Commerzbank planuoja drastišką darbo vietų mažinimą: 3900 darbo vietų gresia!

„Commerzbank“ planuoja iki 2028 m. atleisti iš viso 3 900 etatų. Tai bendrovė paskelbė po to, kai 2024 m. pasiekė rekordinį pelną – apie 2,7 mlrd. eurų. Iš atleidžiamų darbo vietų 3 300 yra Vokietijoje, ypač Frankfurte. Ypač nukenčia centrinė administracija, personalo funkcijos ir buveinė, o šiuo metu „Commerzbank“ Vokietijoje dirba apie 20 000 visą darbo dieną dirbančių darbuotojų. Darbo vietų mažinimas turėtų būti socialiai priimtinas, įskaitant natūralų svyravimą ir dalinio išėjimo į pensiją programą, kuri bus įdiegta bendradarbiaujant su darbuotojų atstovais. Tikimasi, kad pasaulinė darbo jėga išliks pastovi ir sudarys apie 36 700 visą darbo dieną dirbančių darbuotojų.

Spaudimą „Commerzbank“ didina Italijos bankas „Unicredit“, valdantis 28 procentus „Commerzbank“ akcijų. Nors „Unicredit“ perėmimo pasiūlymo dar nepateikė, jei padidintų akcijų paketą iki daugiau nei 30 procentų, tokį pasiūlymą tektų pateikti. „Commerzbank“ valdyba tikisi, kad 2025 m. pelnas sumažės iki 2,4 mlrd. eurų, o tai, be kita ko, nulems apie 700 mln. Siekdamas savo ilgalaikių finansinių tikslų, „Commerzbank“ planuoja iki 2028 metų metinį perteklių padidinti iki 4,2 mlrd.

Strateginiai koregavimai ir tolimesni planai

Be darbuotojų mažinimo, „Commerzbank“ nori padidinti efektyvumą ir pelningumą, kad įtikintų savo akcininkus nauja strategija. Sąnaudų ir pajamų santykis turi būti sumažintas nuo dabartinių 59 procentų iki 54 procentų iki 2027 m. Pastaraisiais metais jau buvo atleista apie 10 000 darbo vietų, o šiuo metu dirba apie 39 000 darbuotojų. Darbo vietų mažinimas pirmiausia galėtų vykti Vokietijoje, o IT darbo vietų būtų galima sukurti tokiose šalyse kaip Čekija ir Lenkija.

Stebėtojų tarybos pirmininkas Jensas Weidmannas išreiškė susirūpinimą dėl galimo Unicredit perėmimo, kuris, jo nuomone, gali pakenkti Vokietijos finansiniam suverenitetui ir Frankfurto, kaip finansų centro, patrauklumui. „Unicredit“ gali planuoti susijungimą su „HypoVereinsbank“ ir diskutuoja su bankų reguliavimo institucijomis, kad padidintų savo „Commerzbank“ akcijų paketą. Tačiau „Commerzbank“ valdyba įspėja apie didelę įgyvendinimo riziką galimo perėmimo atveju ir įmonės ateitį mato akcininkų rankose, kurie spręs dėl tolesnės strategijos. hessenschau.de pranešė. Papildomai patikslinta nzz.ch kad Commerzbank nori pakeisti savo poziciją Unicredit konkurencijos akivaizdoje.