Commerzbank plant drastische banenverlies: 3.900 banen staan ​​op het spel!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Commerzbank is van plan om tegen 2028 3.900 banen in Duitsland te schrappen, ondanks recordwinsten. Strategische aanpassingen zijn noodzakelijk.

Commerzbank plant bis 2028 den Abbau von 3.900 Stellen in Deutschland, trotz Rekordgewinnen. Strategische Anpassungen sind nötig.
Commerzbank is van plan om tegen 2028 3.900 banen in Duitsland te schrappen, ondanks recordwinsten. Strategische aanpassingen zijn noodzakelijk.

Commerzbank plant drastische banenverlies: 3.900 banen staan ​​op het spel!

Commerzbank is van plan om tegen 2028 in totaal 3.900 voltijdbanen te schrappen. Het bedrijf maakte dit bekend nadat het in 2024 een recordwinst van zo'n 2,7 miljard euro had behaald. Van de te schrappen banen bevinden zich 3.300 in Duitsland, vooral in Frankfurt. Vooral de centrale administratie, staffuncties en de backoffice worden getroffen, terwijl Commerzbank momenteel ongeveer 20.000 voltijdse werknemers in Duitsland in dienst heeft. Het banenverlies moet sociaal aanvaardbaar worden gemaakt, onder meer door natuurlijke fluctuaties en een programma voor gedeeltelijke pensionering dat zal worden ingevoerd in samenwerking met werknemersvertegenwoordigers. Het mondiale personeelsbestand zal naar verwachting constant blijven op ongeveer 36.700 voltijdse werknemers.

De druk op Commerzbank neemt toe vanuit de Italiaanse bank Unicredit, die 28 procent van de aandelen in Commerzbank controleert. Hoewel Unicredit nog geen overnamebod heeft gedaan, zou het wel een dergelijk bod moeten doen als het zijn belang zou vergroten tot ruim 30 procent. Het bestuur van Commerzbank verwacht dat de winst zal dalen naar 2,4 miljard euro in 2025, wat onder meer te wijten is aan kosten van zo'n 700 miljoen euro voor banenverlies. Om haar financiële doelstellingen op de lange termijn te verwezenlijken, is Commerzbank van plan haar jaarlijkse overschot tegen 2028 te verhogen tot 4,2 miljard euro.

Strategische aanpassingen en verdere plannen

Naast de personeelsinkrimping wil Commerzbank de efficiëntie en winstgevendheid verhogen om haar aandeelhouders te overtuigen van de nieuwe strategie. De kosten-inkomstenratio moet in 2027 zijn teruggebracht van de huidige 59 procent naar 54 procent. De afgelopen jaren zijn al ongeveer 10.000 banen geschrapt en het huidige personeelsbestand bedraagt ​​ongeveer 39.000 werknemers. Het banenverlies zou vooral in Duitsland kunnen plaatsvinden, terwijl tegelijkertijd IT-banen zouden kunnen worden gecreëerd in landen als Tsjechië en Polen.

De voorzitter van de raad van commissarissen, Jens Weidmann, uitte zijn zorgen over een mogelijke overname door Unicredit, die volgens hem schadelijk zou kunnen zijn voor de financiële soevereiniteit van Duitsland en de aantrekkelijkheid van Frankfurt als financieel centrum. Unicredit plant mogelijk een fusie met HypoVereinsbank en voert gesprekken met toezichthouders op de banken om haar belang in Commerzbank te vergroten. Het bestuur van Commerzbank waarschuwt echter voor hoge implementatierisico’s bij een mogelijke overname en ziet de toekomst van het bedrijf in de handen van haar aandeelhouders, die zullen beslissen over de verdere strategie. hessenschau.de gemeld. Bovendien verduidelijkt nzz.ch dat Commerzbank zichzelf wil herpositioneren in het licht van de concurrentie van Unicredit.