Commerzbank planuje drastyczne zwolnienia: 3900 stanowisk zagrożonych!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Commerzbank planuje zwolnić 3900 pracowników w Niemczech do 2028 roku, pomimo rekordowych zysków. Konieczne są dostosowania strategiczne.

Commerzbank plant bis 2028 den Abbau von 3.900 Stellen in Deutschland, trotz Rekordgewinnen. Strategische Anpassungen sind nötig.
Commerzbank planuje zwolnić 3900 pracowników w Niemczech do 2028 roku, pomimo rekordowych zysków. Konieczne są dostosowania strategiczne.

Commerzbank planuje drastyczne zwolnienia: 3900 stanowisk zagrożonych!

Commerzbank planuje zwolnić łącznie 3900 pełnoetatowych stanowisk do 2028 r. Firma ogłosiła to po osiągnięciu rekordowych zysków w wysokości około 2,7 miliarda euro w 2024 r. 3300 stanowisk, które mają zostać zwolnione, znajduje się w Niemczech, zwłaszcza we Frankfurcie. Szczególnie dotknięta jest administracja centralna, funkcje kadrowe i zaplecze, podczas gdy Commerzbank zatrudnia obecnie w Niemczech około 20 000 pełnoetatowych pracowników. Redukcje zatrudnienia powinny być akceptowalne społecznie, m.in. poprzez naturalną fluktuację i program częściowych emerytur, który zostanie wprowadzony we współpracy z przedstawicielami pracowników. Oczekuje się, że globalna siła robocza pozostanie na stałym poziomie około 36 700 pracowników pełnoetatowych.

Na Commerzbank rośnie presja ze strony włoskiego banku Unicredit, który kontroluje 28 proc. akcji Commerzbanku. Choć Unicredit nie złożył jeszcze oferty przejęcia, musiałby ją złożyć, gdyby zwiększył swoje udziały do ​​ponad 30 proc. Zarząd Commerzbanku spodziewa się, że zyski w 2025 roku spadną do 2,4 mld euro, co wynika m.in. z kosztów zwolnień pracowników rzędu 700 mln euro. Aby osiągnąć swoje długoterminowe cele finansowe, Commerzbank planuje do 2028 roku zwiększyć swoją roczną nadwyżkę do 4,2 miliarda euro.

Korekty strategiczne i dalsze plany

Oprócz cięć kadrowych Commerzbank chce zwiększyć efektywność i rentowność, aby przekonać akcjonariuszy do nowej strategii. Do 2027 r. relacja kosztów do dochodów ma zostać obniżona z obecnych 59 proc. do 54 proc. W ostatnich latach zwolniono już ok. 10 tys. miejsc pracy, a obecnie zatrudnienie wynosi ok. 39 tys. pracowników. Redukcja miejsc pracy mogłaby nastąpić przede wszystkim w Niemczech, a jednocześnie miejsca pracy w IT mogłyby zostać utworzone w takich krajach jak Czechy i Polska.

Przewodniczący rady nadzorczej Jens Weidmann wyraził obawy w związku z możliwym przejęciem przez Unicredit, które jego zdaniem może zaszkodzić suwerenności finansowej Niemiec i atrakcyjności Frankfurtu jako centrum finansowego. Unicredit może planować fuzję z HypoVereinsbankiem i prowadzi rozmowy z bankowymi organami regulacyjnymi w sprawie zwiększenia swoich udziałów w Commerzbanku. Zarząd Commerzbanku ostrzega jednak przed wysokim ryzykiem realizacji ewentualnego przejęcia i widzi przyszłość spółki w rękach akcjonariuszy, którzy zadecydują o dalszej strategii hessenschau.de zgłoszone. Dodatkowo wyjaśnione nzz.ch że Commerzbank chce zmienić swoją pozycję w obliczu konkurencji ze strony Unicredit.