Commerzbank plănuiește reduceri drastice de locuri de muncă: 3.900 de locuri de muncă în pericol!
Commerzbank intenționează să reducă 3.900 de locuri de muncă în Germania până în 2028, în ciuda profiturilor record. Sunt necesare ajustări strategice.

Commerzbank plănuiește reduceri drastice de locuri de muncă: 3.900 de locuri de muncă în pericol!
Commerzbank plănuiește să reducă un total de 3.900 de posturi cu normă întreagă până în 2028. Compania a anunțat acest lucru după ce a obținut profituri record de aproximativ 2,7 miliarde de euro în 2024. Dintre locurile de muncă care urmează să fie tăiate, 3.300 sunt în Germania, în special la Frankfurt. Administrația centrală, funcțiile personalului și back office-ul sunt afectate în mod deosebit, în timp ce Commerzbank are în prezent aproximativ 20.000 de angajați cu normă întreagă în Germania. Reducerile de locuri de muncă ar trebui făcute acceptabile din punct de vedere social, inclusiv prin fluctuații naturale și un program de pensionare parțială care va fi introdus în cooperare cu reprezentanții angajaților. Forța de muncă globală este de așteptat să rămână constantă la aproximativ 36.700 de angajați cu normă întreagă.
Presiunea asupra Commerzbank este în creștere din partea băncii italiene Unicredit, care controlează 28 la sută din acțiunile Commerzbank. Deși Unicredit nu a făcut încă o ofertă de preluare, ar trebui să facă o astfel de ofertă dacă și-ar crește pachetul la peste 30 la sută. Consiliul de administrație al Commerzbank se așteaptă ca profiturile să scadă la 2,4 miliarde de euro în 2025, ceea ce se datorează, printre altele, costurilor de aproximativ 700 de milioane de euro pentru tăierea locurilor de muncă. Pentru a-și atinge obiectivele financiare pe termen lung, Commerzbank plănuiește să-și majoreze excedentul anual la 4,2 miliarde de euro până în 2028.
Ajustări strategice și planuri ulterioare
Pe lângă reducerile de personal, Commerzbank dorește să crească eficiența și profitabilitatea pentru a-și convinge acționarii de noua strategie. Raportul cost-venit urmează să fie redus de la actualul 59% la 54% până în 2027. Aproximativ 10.000 de locuri de muncă au fost deja tăiate în ultimii ani, iar forța de muncă actuală este de aproximativ 39.000 de angajați. Reducerile de locuri de muncă ar putea avea loc în principal în Germania, în timp ce, în același timp, locuri de muncă în IT ar putea fi create în țări precum Republica Cehă și Polonia.
Președintele consiliului de supraveghere, Jens Weidmann, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la o posibilă preluare de către Unicredit, despre care consideră că ar putea fi în detrimentul suveranității financiare a Germaniei și atractivității Frankfurtului ca centru financiar. Unicredit ar putea planifica o fuziune cu HypoVereinsbank și este în discuții cu autoritățile de reglementare bancară pentru a-și crește pachetul de acțiuni în Commerzbank. Cu toate acestea, consiliul de administrație al Commerzbank avertizează asupra riscurilor mari de implementare într-o posibilă preluare și vede viitorul companiei în mâinile acționarilor săi, care vor decide asupra strategiei viitoare. hessenschau.de raportat. În plus, clarificat nzz.ch că Commerzbank vrea să se repoziționeze în fața concurenței de la Unicredit.