تخطط كل شركة ثالثة لخفض الوظائف في عام 2025 - وهذا هو السبب وراء ذلك!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

تخطط 35% من الشركات في ألمانيا لخفض الوظائف في عام 2025. وتؤدي الصراعات الجيوسياسية وارتفاع التكاليف إلى الضغط على الاقتصاد.

35% der Unternehmen in Deutschland planen 2025 Stellenabbau. Geopolitische Konflikte und steigende Kosten belasten die Wirtschaft.
تخطط 35% من الشركات في ألمانيا لخفض الوظائف في عام 2025. وتؤدي الصراعات الجيوسياسية وارتفاع التكاليف إلى الضغط على الاقتصاد.

تخطط كل شركة ثالثة لخفض الوظائف في عام 2025 - وهذا هو السبب وراء ذلك!

يُظهر استطلاع حالي أجراه المعهد الاقتصادي الألماني (IW) في كولونيا اتجاهات مثيرة للقلق فيما يتعلق بوضع التوظيف في ألمانيا. وبحسب الاستطلاع، الذي تم إجراؤه في مارس وأبريل 2025 وشمل ما يقرب من 2000 شركة، فإن حوالي 35 بالمائة من الشركات تخطط لخفض الوظائف في العام الحالي. ويعد هذا انخفاضا مقارنة بقيم مسح الخريف اعتبارا من عام 2024، حيث أعلنت 38 بالمئة من الشركات عن تخفيض عدد الموظفين دويتشلاندفونك ذكرت.

وتظهر الدراسة أيضًا أن كل شركة ثالثة شملها الاستطلاع تخطط لاستثمارات أقل هذا العام مقارنة بعام 2024. وتشمل التحديات الاقتصادية الحالية الرسوم الجمركية التي فرضها الرئيس الأمريكي دونالد ترامب على سلع الاتحاد الأوروبي. ولم تكن هذه التعريفات سارية المفعول وقت إجراء الدراسة الاستقصائية، ولكن كان لها بالفعل تأثير سلبي على مناخ التصدير.

الاختلافات الخاصة بالصناعة

تظهر نتائج المسح اختلافات كبيرة بين الصناعات المختلفة. وفي الصناعة، تتوقع 42% من الشركات خفض الوظائف، بينما تخطط 20% فقط لزيادة قوتها العاملة. أما في قطاع الخدمات، فإن 21% من الشركات تريد خفض الوظائف، بينما تخطط 36% لتوظيف المزيد من الموظفين. زد دي إف تستكمل.

ونتيجة لذلك، تظل الآفاق الاقتصادية متوترة بالنسبة للعديد من الشركات. وتساهم الصراعات الجيوسياسية وضعف الاقتصاد العالمي في تعزيز هذا المزاج المتشائم. ويشير مايكل جروملينج، مدير الاقتصاد في IW، إلى أن أسعار الطاقة المرتفعة، وزيادة الأعباء التنظيمية، وارتفاع تكاليف العمالة تؤثر بشكل كبير على القدرة التنافسية للشركات الألمانية.