Minden harmadik cég munkahelyek leépítését tervezi 2025-ben – ez áll a háttérben!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A németországi vállalatok 35%-a munkahelyek megszüntetését tervezi 2025-ben. A geopolitikai konfliktusok és a növekvő költségek megterhelik a gazdaságot.

35% der Unternehmen in Deutschland planen 2025 Stellenabbau. Geopolitische Konflikte und steigende Kosten belasten die Wirtschaft.
A németországi vállalatok 35%-a munkahelyek megszüntetését tervezi 2025-ben. A geopolitikai konfliktusok és a növekvő költségek megterhelik a gazdaságot.

Minden harmadik cég munkahelyek leépítését tervezi 2025-ben – ez áll a háttérben!

A kölni Német Gazdasági Intézet (IW) jelenlegi felmérése aggasztó tendenciákat mutat a németországi foglalkoztatási helyzettel kapcsolatban. A 2025 márciusában és áprilisában készült, csaknem 2000 céget megkérdezett felmérés szerint a vállalatok mintegy 35 százaléka tervezi a munkahelyek leépítését az idei évben. Ez csökkenés a 2024-es őszi felmérési értékekhez képest, amelyekben a cégek 38 százaléka jelentett be létszámleépítést Deutschlandfunk jelentették.

A tanulmányból az is kiderül, hogy minden harmadik megkérdezett vállalat kevesebb beruházást tervez idén 2024-hez képest. A jelenlegi gazdasági kihívások közé tartoznak azok a vámok, amelyeket Donald Trump amerikai elnök vetett ki az uniós árukra. Ezek a tarifák a felmérés időpontjában még nem voltak érvényben, de már negatív hatással voltak az exportklímára.

Iparági különbségek

A felmérés eredményei jelentős eltéréseket mutatnak az egyes iparágak között. Az iparban a cégek 42 százaléka számít létszámleépítésre, míg csak 20 százalékuk tervezi létszámbővítést. A szolgáltató szektorban viszont a cégek 21 százaléka szeretne munkahelyeket megszüntetni, míg 36 százalékuk több alkalmazottat szeretne felvenni. ZDF kiegészítve.

Ennek eredményeként sok vállalat gazdasági kilátásai továbbra is feszültek. A geopolitikai konfliktusok és a gyengébb globális gazdaság hozzájárul ehhez a pesszimista hangulathoz. Michael Grömling, az IW gazdasági igazgatója rámutat, hogy a magas energiaárak, a növekvő szabályozási terhek és a növekvő munkaerőköltségek jelentősen befolyásolják a német vállalatok versenyképességét.