Kas trečia įmonė 2025 m. planuoja atleisti darbo vietas – štai kas už to slypi!

Dabartinė Vokietijos ekonomikos instituto (IW) Kelne atlikta apklausa rodo nerimą keliančias užimtumo padėties Vokietijoje tendencijas. 2025 m. kovą ir balandį atliktos apklausos, kurioje buvo apklausta beveik 2000 įmonių, duomenimis, šiais metais apie 35 proc. įmonių planuoja atleisti darbo vietas. Tai yra nuosmukis, palyginti su 2024 m. rudens tyrimo vertėmis, kai 38 procentai įmonių paskelbė apie darbuotojų mažinimą. Deutschlandfunk pranešė.

Tyrimas taip pat rodo, kad kas trečia apklausta bendrovė šiemet planuoja mažiau investicijų, palyginti su 2024 m. Esami ekonominiai iššūkiai apima JAV prezidento Donaldo Trumpo taikomus tarifus ES prekėms. Šie tarifai tyrimo metu dar nebuvo galiojantys, tačiau jau turėjo neigiamos įtakos eksporto klimatui.

Konkrečios pramonės šakos skirtumai

Apklausos rezultatai rodo didelius skirtumus tarp skirtingų pramonės šakų. Pramonėje 42 procentai įmonių tikisi atleisti darbo vietas, o tik 20 procentų planuoja padidinti savo darbo jėgą. Tačiau paslaugų sektoriuje 21 procentas įmonių nori atleisti darbo vietas, o 36 procentai planuoja samdyti daugiau darbuotojų. ZDF papildyta.

Dėl to daugelio įmonių ekonominės perspektyvos išlieka įtemptos. Geopolitiniai konfliktai ir silpnesnė pasaulio ekonomika prisideda prie šios pesimistinės nuotaikos. Michaelas Grömlingas, IW ekonomikos direktorius, atkreipia dėmesį, kad aukštos energijos kainos, didėjanti reguliavimo našta ir didėjančios darbo sąnaudos daro didelę įtaką Vokietijos įmonių konkurencingumui.