Katrs trešais uzņēmums 2025. gadā plāno likvidēt darba vietas – tas ir aiz tā!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

35% uzņēmumu Vācijā plāno likvidēt darbavietas 2025. gadā. Ģeopolitiskie konflikti un augošās izmaksas rada spiedienu uz ekonomiku.

35% der Unternehmen in Deutschland planen 2025 Stellenabbau. Geopolitische Konflikte und steigende Kosten belasten die Wirtschaft.
35% uzņēmumu Vācijā plāno likvidēt darbavietas 2025. gadā. Ģeopolitiskie konflikti un augošās izmaksas rada spiedienu uz ekonomiku.

Katrs trešais uzņēmums 2025. gadā plāno likvidēt darba vietas – tas ir aiz tā!

Pašreizējā Vācijas Ekonomikas institūta (IW) Ķelnē veiktā aptauja liecina par satraucošām tendencēm attiecībā uz nodarbinātības situāciju Vācijā. Saskaņā ar aptauju, kas tika veikta 2025. gada martā un aprīlī un kurā aptaujāti gandrīz 2000 uzņēmumu, aptuveni 35 procenti uzņēmumu plāno likvidēt darbavietas šī gada laikā. Tas ir samazinājums salīdzinājumā ar rudens aptaujas vērtībām no 2024. gada, kurā 38 procenti uzņēmumu paziņoja par darbinieku skaita samazināšanu. Deutschlandfunk ziņots.

Pētījums arī liecina, ka katrs trešais aptaujātais uzņēmums šogad plāno mazāk investīciju salīdzinājumā ar 2024.gadu. Esošie ekonomikas izaicinājumi ietver tarifus, ko ASV prezidents Donalds Tramps noteicis ES precēm. Šie tarifi aptaujas veikšanas brīdī vēl nebija spēkā, taču jau negatīvi ietekmēja eksporta klimatu.

Nozarei raksturīgas atšķirības

Aptaujas rezultāti parāda būtiskas atšķirības starp dažādām nozarēm. Rūpniecībā 42 procenti uzņēmumu sagaida darba vietu samazināšanu, bet tikai 20 procenti plāno palielināt savu darbaspēku. Savukārt pakalpojumu nozarē 21 procents uzņēmumu vēlas likvidēt darba vietas, bet 36 procenti plāno pieņemt darbā vairāk darbinieku. ZDF papildināts.

Līdz ar to daudzu uzņēmumu ekonomiskās izredzes joprojām ir saspringtas. Ģeopolitiskie konflikti un vājāka globālā ekonomika veicina šo pesimistisko noskaņojumu. IW ekonomikas direktors Mihaels Grēmlings norāda, ka augstās enerģijas cenas, pieaugošais normatīvais slogs un augošās darbaspēka izmaksas būtiski ietekmē Vācijas uzņēmumu konkurētspēju.