Hver tredje bedrift planlegger å kutte arbeidsplasser i 2025 – det er det som ligger bak!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

35 % av bedriftene i Tyskland planlegger å kutte arbeidsplasser i 2025. Geopolitiske konflikter og økende kostnader legger en belastning på økonomien.

35% der Unternehmen in Deutschland planen 2025 Stellenabbau. Geopolitische Konflikte und steigende Kosten belasten die Wirtschaft.
35 % av bedriftene i Tyskland planlegger å kutte arbeidsplasser i 2025. Geopolitiske konflikter og økende kostnader legger en belastning på økonomien.

Hver tredje bedrift planlegger å kutte arbeidsplasser i 2025 – det er det som ligger bak!

En aktuell undersøkelse fra det tyske økonomiske instituttet (IW) i Köln viser bekymringsfulle trender når det gjelder sysselsettingssituasjonen i Tyskland. Ifølge undersøkelsen, som ble gjennomført i mars og april 2025 og undersøkte nesten 2000 bedrifter, planlegger rundt 35 prosent av bedriftene å kutte arbeidsplasser i inneværende år. Dette er en nedgang sammenlignet med høstens undersøkelsesverdier fra 2024, der 38 prosent av bedriftene annonserte nedbemanning Deutschlandfunk rapportert.

Studien viser også at hvert tredje selskap som er undersøkt planlegger færre investeringer i år sammenlignet med 2024. De eksisterende økonomiske utfordringene inkluderer tollsatsene som USAs president Donald Trump har lagt på EU-varer. Disse tollsatsene var ennå ikke effektive på tidspunktet for undersøkelsen, men hadde allerede en negativ innvirkning på eksportklimaet.

Bransjespesifikke forskjeller

Undersøkelsesresultatene viser betydelige forskjeller mellom de ulike næringene. I industrien forventer 42 prosent av bedriftene nedskjæringer, mens bare 20 prosent planlegger å øke arbeidsstyrken. I tjenestesektoren ønsker imidlertid 21 prosent av bedriftene å kutte jobber, mens 36 prosent planlegger å ansette flere ansatte ZDF supplert.

Som et resultat er de økonomiske utsiktene fortsatt spente for mange selskaper. Geopolitiske konflikter og en svakere global økonomi bidrar til denne pessimistiske stemningen. Michael Grömling, økonomidirektør i IW, påpeker at høye energipriser, økende reguleringsbyrder og økende lønnskostnader påvirker konkurranseevnen til tyske selskaper betydelig.