ساكسونيا أنهالت: أعلى نسبة للأجور المنخفضة في ألمانيا!

ساكسونيا أنهالت: أعلى نسبة للأجور المنخفضة في ألمانيا!

في ولاية ساكسونيا-أنهالت، يثير الوضع في سوق العمل قلق العديد من الموظفين. ووفقا لتقييم أجراه مكتب الإحصاء الاتحادي، والذي تم إجراؤه استجابة لطلب من اليسار، فإن أكثر من واحد من كل ثلاثة موظفين في المنطقة يكسب أقل من 15 يورو في الساعة. وهذا يضع ولاية ساكسونيا-أنهالت، إلى جانب تورينجيا وساكسونيا، على رأس المناطق في ألمانيا التي تتمتع بنسبة عالية بشكل خاص من الوظائف ذات الأجور المنخفضة.

تنتقد مونيكا هوهمان، نائبة زعيم المجموعة البرلمانية لليسار في ولاية ساكسونيا أنهالت، هذا التطور وتدعو إلى زيادة الأجور وإدخال حد أدنى للأجور على مستوى البلاد قدره 15 يورو. ويظهر التحليل أنه في الشركات الخاضعة للاتفاقيات الجماعية، يتم تصنيف وظيفة واحدة فقط من كل ست وظائف (16%) على أنها وظائف منخفضة الأجر، في حين أن النسبة في الشركات غير الخاضعة للاتفاقيات الجماعية تزيد عن وظيفة واحدة من كل ثلاث وظائف (37%). على الصعيد الوطني، الوضع مثير للقلق أيضًا: أكثر من ثلث الرجال (31 بالمائة) وحوالي واحدة من كل خمس نساء (22.7 بالمائة) يكسبون أقل من 15 يورو في الساعة.

الصناعات ذات الأجور المنخفضة المتكررة

وتتجلى الأجور المنخفضة بشكل خاص في بعض الصناعات. وفي قطاع الضيافة، يحصل ما يقرب من ثلاثة أرباع الموظفين (74.3%) على أقل من 15 يورو في الساعة. كما أن نسبة الوظائف ذات الأجور المنخفضة أعلى بكثير من المتوسط ​​في مجالات التجارة والتصنيع والخدمات الاقتصادية والخدمات الصحية والاجتماعية.

وهذه التطورات ليست معزولة. تُظهر التحليلات الأساسية للأجور المنخفضة وتأثيرها على عالم العمل أن المشكلة منتشرة على نطاق واسع في العديد من المناطق والقطاعات. قام تقرير WSI بتحليل وضع وآفاق الحد الأدنى للأجور في ألمانيا، والذي يقدم رؤى مهمة حول التحديات الهيكلية التي يواجهها الموظفون. كما ترى الهيئة التشريعية نفسها تحت ضغط متزايد لمراجعة ظروف العمل وهياكل الأجور، وتعديلها، إذا لزم الأمر، من أجل مواجهة عدم المساواة المتزايدة، كما هو مبين في التحليل التفصيلي. دي جرويتر تمت مناقشته.