Saska-Anhalt: Najveći udio niskih plaća u Njemačkoj!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

U Saskoj-Anhaltu svaki treći zaposlenik zarađuje manje od 15 eura. Stručnjaci pozivaju na minimalnu plaću u cijeloj zemlji od 15 eura.

In Sachsen-Anhalt verdient jeder dritte Beschäftigte unter 15 Euro. Experten fordern einen flächendeckenden Mindestlohn von 15 Euro.
U Saskoj-Anhaltu svaki treći zaposlenik zarađuje manje od 15 eura. Stručnjaci pozivaju na minimalnu plaću u cijeloj zemlji od 15 eura.

Saska-Anhalt: Najveći udio niskih plaća u Njemačkoj!

U Saskoj-Anhaltu situacija na tržištu rada zabrinjava mnoge zaposlenike. Prema procjeni Saveznog zavoda za statistiku, koja je provedena na zahtjev ljevice, više od jednog od tri zaposlenika u regiji zarađuje manje od 15 eura po satu. To Sasku-Anhalt, zajedno s Tiringijom i Saskom, stavlja na vrh regija u Njemačkoj s posebno visokim udjelom poslova s ​​niskom plaćom.

Monika Hohmann, zamjenica šefa parlamentarne skupine Ljevice u Saskoj-Anhaltu, kritizira ovakav razvoj događaja i poziva na veće plaće i uvođenje minimalne plaće od 15 eura na nacionalnoj razini. Analiza pokazuje da je u poduzećima koja su obveznici kolektivnog ugovora tek svako šesto radno mjesto (16 posto) klasificirano kao poslovi s niskom plaćom, dok je udio u poduzećima koja nisu obveznici kolektivnog ugovora veći od jednog od tri posla (37 posto). Diljem zemlje situacija je također alarmantna: više od trećine muškaraca (31 posto) i gotovo svaka peta žena (22,7 posto) zarađuje manje od 15 eura po satu.

Industrije s često niskim plaćama

Niske plaće posebno su izražene u pojedinim djelatnostima. U ugostiteljstvu gotovo tri četvrtine zaposlenih (74,3 posto) zarađuje manje od 15 eura po satu. Udio poslova s ​​niskim plaćama također je znatno viši od prosjeka u trgovini, proizvodnji, gospodarskim uslugama te zdravstvenim i socijalnim uslugama.

Ovi događaji nisu izolirani. Pozadinske analize niskih plaća i njihovog utjecaja na svijet rada pokazuju da je problem raširen u mnogim regijama i sektorima. Izvješće WSI analiziralo je stanje i izglede minimalne plaće u Njemačkoj, što daje važne uvide u strukturne izazove s kojima se zaposlenici suočavaju. Zakonodavac se također nalazi pod sve većim pritiskom da preispita uvjete rada i strukture plaća i, ako je potrebno, prilagodi ih kako bi se suprotstavilo rastućoj nejednakosti, kao što je prikazano u detaljnoj analizi De Gruyter raspravlja se.