Sachsen-Anhalt: Høyeste andel lave lønninger i Tyskland!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

I Sachsen-Anhalt tjener én av tre ansatte mindre enn 15 euro. Eksperter etterlyser en landsomfattende minstelønn på 15 euro.

In Sachsen-Anhalt verdient jeder dritte Beschäftigte unter 15 Euro. Experten fordern einen flächendeckenden Mindestlohn von 15 Euro.
I Sachsen-Anhalt tjener én av tre ansatte mindre enn 15 euro. Eksperter etterlyser en landsomfattende minstelønn på 15 euro.

Sachsen-Anhalt: Høyeste andel lave lønninger i Tyskland!

I Sachsen-Anhalt er situasjonen på arbeidsmarkedet bekymringsfull for mange ansatte. Ifølge en evaluering fra Federal Statistical Office, som ble utført som svar på en forespørsel fra venstresiden, tjener mer enn én av tre ansatte i regionen mindre enn 15 euro i timen. Dette setter Sachsen-Anhalt, sammen med Thüringen og Sachsen, på toppen av regionene i Tyskland med en spesielt høy andel lavlønnsjobber.

Monika Hohmann, nestleder i parlamentarisk gruppe for Venstre i Sachsen-Anhalt, kritiserer denne utviklingen og oppfordrer til høyere lønn og innføring av en landsomfattende minstelønn på 15 euro. Analysen viser at i tariffpliktige virksomheter er kun én av seks jobber (16 prosent) klassifisert som lavlønnsjobber, mens andelen i tarifffrie virksomheter er mer enn én av tre jobber (37 prosent). På landsbasis er situasjonen også alarmerende: Over en tredjedel av mennene (31 prosent) og nesten én av fem kvinner (22,7 prosent) tjener mindre enn 15 euro i timen.

Bransjer med hyppige lave lønninger

Lave lønninger er spesielt utpreget i enkelte bransjer. I gjestfrihetsbransjen tjener nesten tre fjerdedeler av de ansatte (74,3 prosent) mindre enn 15 euro i timen. Andelen lavlønnsjobber er også betydelig høyere enn gjennomsnittet innen handel, industri, økonomiske tjenester og helse- og sosialtjenester.

Denne utviklingen er ikke isolert. Bakgrunnsanalyser av lav lønn og deres innvirkning på arbeidslivet viser at problemet er utbredt i mange regioner og sektorer. WSI-rapporten analyserte situasjonen og utsiktene for minstelønnen i Tyskland, noe som gir viktig innsikt i de strukturelle utfordringene ansatte står overfor. Lovgiver ser seg også under økende press for å gjennomgå arbeidsforhold og lønnsstrukturer og om nødvendig justere disse for å motvirke økende ulikhet, som vist i den detaljerte analysen De Gruyter er diskutert.