Saška-Anhalt: Največji delež nizkih plač v Nemčiji!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Na Saškem-Anhaltu vsak tretji zaposleni zasluži manj kot 15 evrov. Strokovnjaki pozivajo k minimalni plači v državi v višini 15 evrov.

In Sachsen-Anhalt verdient jeder dritte Beschäftigte unter 15 Euro. Experten fordern einen flächendeckenden Mindestlohn von 15 Euro.
Na Saškem-Anhaltu vsak tretji zaposleni zasluži manj kot 15 evrov. Strokovnjaki pozivajo k minimalni plači v državi v višini 15 evrov.

Saška-Anhalt: Največji delež nizkih plač v Nemčiji!

Na Saškem-Anhaltu so razmere na trgu dela za mnoge zaposlene zaskrbljujoče. Po oceni zveznega statističnega urada, ki je bila opravljena na zahtevo Levice, več kot vsak tretji zaposleni v regiji zasluži manj kot 15 evrov na uro. To postavlja Saško-Anhalt skupaj s Turingijo in Saško na vrh nemških regij s posebno visokim deležem nizko plačanih delovnih mest.

Monika Hohmann, namestnica vodje poslanske skupine Levice v deželi Saška-Anhalt, kritizira ta razvoj dogodkov in poziva k višjim plačam in uvedbi minimalne plače po vsej državi v višini 15 evrov. Analiza kaže, da je v kolektivnih podjetjih le vsako šesto delovno mesto (16 odstotkov) uvrščeno med nizko plačana delovna mesta, medtem ko je delež v podjetjih, ki niso kolektivni pogodbeniki, več kot eno od treh delovnih mest (37 odstotkov). Tudi po vsej državi je stanje alarmantno: več kot tretjina moških (31 odstotkov) in skoraj vsaka peta ženska (22,7 odstotka) zasluži manj kot 15 evrov na uro.

Panoge s pogosto nizkimi plačami

Nizke plače so še posebej izrazite v nekaterih panogah. V gostinstvu skoraj tri četrtine zaposlenih (74,3 odstotka) zasluži manj kot 15 evrov na uro. Delež nizko plačanih delovnih mest je precej višji od povprečja tudi v trgovini, predelovalnih dejavnostih, gospodarskih storitvah ter zdravstvu in sociali.

Ti dogodki niso osamljeni. Analize ozadja nizkih plač in njihovega vpliva na svet dela kažejo, da je problem zelo razširjen v številnih regijah in sektorjih. Poročilo WSI je analiziralo stanje in obete glede minimalne plače v Nemčiji, kar daje pomemben vpogled v strukturne izzive, s katerimi se soočajo zaposleni. Zakonodajalec je tudi pod vse večjim pritiskom, da pregleda delovne pogoje in strukturo plač ter jih po potrebi prilagodi, da bi preprečil naraščajočo neenakost, kot je razvidno iz podrobne analize. De Gruyter se razpravlja.