Германия като бизнес място в опасност: индустриалната миграция започна!
Германия е изправена пред икономическа криза с компании, които мигрират в чужбина. Високите разходи и бюрокрацията застрашават местоположението.
Германия като бизнес място в опасност: индустриалната миграция започна!
Германия е изправена пред тежка икономическа криза, усложнена от комбинация от високи разходи за енергия, бюрократични пречки и липса на инвестиции. Тези фактори значително намаляват привлекателността на местоположението, което кара много компании да преместват производствените си мощности в чужбина. Според доклад на Меркурий светофарната коалиция (SPD, Greens, FDP) се провали във връзка с икономическите проблеми. Дирк Джандура, президент на Федералната асоциация за търговия на едро, външна търговия и услуги (BGA), каза, че това изселване вече е започнало и описа ситуацията като обявяване на фалит за Германия като бизнес място.
Особено засегнати са енергоемките индустрии като машиностроенето, химикалите и металургията. Компании като BASF вече започнаха да прехвърлят милиарди инвестиции в Китай, вместо да инвестират в Германия. Силно Инвестиционна седмица Средната класа е все по-подложена на натиск и се бори за оцеляване. Мари-Кристин Остерман, президент на асоциация за семейни предприемачи, предупреждава за увеличаване на броя на фирмите, които напускат страната, ако икономическият обрат не бъде започнат бързо.
Причини за миграцията
Високите цени на електроенергията и газа се считат за най-големите пречки пред конкурентоспособността, тъй като енергоемките индустрии в Германия трябва да плащат най-високи цени. Петер Адриан, президент на Германската търговско-промишлена камара (DIHK), говори за загуба на доверие сред компаниите в Германия. DIHK също отчита спад на инвестициите, които са с около шест процентни пункта под нивото преди Корона. Една трета от компаниите планират да намалят инвестициите си.
Бюрокрацията и множеството регулаторни изисквания допълнително натоварват компаниите. Дигиталната асоциация Bitkom призовава за целенасочени мерки за политическа подкрепа за справяне с тези предизвикателства, включително намаляване на бюрокрацията и офанзива на цифровизацията. Недостигът на квалифицирани работници, особено в ИТ сектора, също се разглежда като сериозен проблем, който допълнително ограничава конкурентоспособността на германските компании.