Vokietijai kaip verslo vietai gresia pavojus: prasidėjo pramonės migracija!
Vokietija susiduria su ekonomikos krize, įmonėms migruojant į užsienį. Didelės išlaidos ir biurokratija kelia pavojų vietai.
Vokietijai kaip verslo vietai gresia pavojus: prasidėjo pramonės migracija!
Vokietija susiduria su intensyvia ekonomine krize, kurią apsunkina didelės energijos sąnaudos, biurokratinės kliūtys ir investicijų trūkumas. Šie veiksniai gerokai sumažina vietovės patrauklumą, todėl daugelis įmonių savo gamybos įrenginius perkelia į užsienį. Remiantis ataskaita, kurią pateikė Merkurijus šviesoforų koalicija (SPD, Žalieji, FDP) patyrė nesėkmę dėl ekonominių problemų. Federalinės didmeninės prekybos, užsienio prekybos ir paslaugų asociacijos (BGA) prezidentas Dirkas Jandura sakė, kad šis emigravimas jau prasidėjo, ir apibūdino situaciją kaip Vokietijos, kaip verslo vietos, bankroto paskelbimą.
Ypač nukenčia energijai imlios pramonės šakos, tokios kaip mechaninė inžinerija, chemija ir metalas. Tokios įmonės kaip BASF jau pradėjo perkelti milijardines investicijas į Kiniją, užuot investavusios į Vokietiją. Garsiai Investicijų savaitė Vidurinė klasė vis labiau patiria spaudimą ir kovoja dėl išlikimo. Šeimos verslininkų asociacijos prezidentė Marie-Christine Ostermann perspėja, kad iš šalies padaugės įmonių, jei nebus greitai inicijuojamas ekonominis posūkis.
Migracijos priežastys
Didelės elektros ir dujų kainos laikomos didžiausiomis konkurencingumo kliūtimis, nes daug energijos suvartojančios pramonės šakos Vokietijoje turi mokėti aukščiausias kainas. Peteris Adrianas, Vokietijos prekybos ir pramonės rūmų (DIHK) prezidentas, kalba apie įmonių Vokietijoje praradimą. DIHK taip pat praneša apie investicijų sumažėjimą, kuris yra maždaug šešiais procentiniais punktais mažesnis nei prieš Koroną. Trečdalis įmonių planuoja mažinti investicijas.
Biurokratija ir daugybė reguliavimo reikalavimų įmonėms kelia papildomą įtampą. Skaitmeninė asociacija „Bitkom“ ragina imtis tikslinių politinės paramos priemonių šiems iššūkiams spręsti, įskaitant biurokratijos mažinimą ir skaitmeninimo puolimą. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, ypač IT sektoriuje, taip pat vertinamas kaip rimta problema, kuri dar labiau riboja Vokietijos įmonių konkurencingumą.