Tyskland som affärsplats i fara: industriell migration har börjat!
Tyskland står inför en ekonomisk kris med företag som migrerar utomlands. Höga kostnader och byråkrati äventyrar platsen.
Tyskland som affärsplats i fara: industriell migration har börjat!
Tyskland står inför en intensiv ekonomisk kris, förvärrad av en kombination av höga energikostnader, byråkratiska hinder och bristande investeringar. Dessa faktorer minskar platsens attraktivitet avsevärt, vilket leder till att många företag flyttar sina produktionsanläggningar utomlands. Enligt en rapport av Merkurius trafikljuskoalitionen (SPD, De gröna, FDP) har misslyckats i förhållande till de ekonomiska problemen. Dirk Jandura, ordförande för Federal Association of Wholesale, Foreign Trade and Services (BGA), sa att denna utvandring redan har börjat och beskrev situationen som en konkursförklaring för Tyskland som affärsplats.
Energiintensiva industrier som maskinteknik, kemi och metall är särskilt drabbade. Företag som BASF har redan börjat flytta miljarder i investeringar till Kina istället för att investera i Tyskland. Högt Investeringsveckan Medelklassen är alltmer pressad och kämpar för överlevnad. Marie-Christine Ostermann, ordförande för en förening för familjeföretagare, varnar för en ökning av antalet företag som lämnar landet om en ekonomisk vändning inte sätts igång snabbt.
Orsaker till migration
Höga el- och gaspriser anses vara de största hindren för konkurrenskraft, eftersom energiintensiva industrier i Tyskland måste betala topppriser. Peter Adrian, ordförande för den tyska handelskammaren och industrikammaren (DIHK), talar om ett förlorat förtroende bland företag i Tyskland. DIHK rapporterar också en nedgång i investeringarna, som ligger runt sex procentenheter under nivån före Corona. En tredjedel av företagen planerar att minska sina investeringar.
Byråkratin och mångfalden av myndighetskrav sätter ytterligare påfrestningar på företagen. Den digitala föreningen Bitkom efterlyser riktade politiska stödåtgärder för att möta dessa utmaningar, inklusive minskad byråkrati och en digitaliseringsoffensiv. Bristen på kvalificerad arbetskraft, särskilt inom IT-sektorn, ses också som ett allvarligt problem som ytterligare begränsar tyska företags konkurrenskraft.