15 belangrijke wijzigingen in het pensioenrecht in 2024: wat financiële experts nu moeten weten

15 belangrijke wijzigingen in het pensioenrecht in 2024: wat financiële experts nu moeten weten

Volgens een rapport van www.tegen-hartz.de,

Voor gepensioneerden betekenen de komende maanden nog een aantal veranderingen op pensioengebied. Advocaat en pensioendeskundige Peter Knöppel uit Halle geeft een uitgebreid overzicht van 15 innovaties die op 1 januari 2024 van kracht zijn geworden. Deze veranderingen kunnen direct of indirect impact hebben op de financiële situatie van gepensioneerden.

1. Mindestlohn gestiegen

Eén van de eerste veranderingen waar gepensioneerden in januari 2024 mee te maken krijgen, is de verhoging van het wettelijk minimumloon van € 12,00 naar € 12,41 bruto per uur. Vanaf 1 januari 2025 wordt het minimumloon verder verhoogd naar € 12,82.

Deze verhoging van het minimumloon kan een positief effect hebben op de inkomens van gepensioneerden, vooral als zij een extra inkomen verdienen via minibanen of deeltijdwerk.

1. Mehr Verdienstmöglichkeiten für Minijobber

Door de marginale inkomensgrens voor mini-jobbers te verhogen naar 538 euro per maand kunnen gepensioneerden belastingvrij meer geld verdienen. Dit kan gepensioneerden helpen hun maandinkomen te verhogen zonder hun pensioenrechten in gevaar te brengen.

Andere belangrijke wijzigingen betreffen de uitbreiding van de subsidie ​​voor de integratie van werkzoekenden, de verhoging van de burgertoeslag en de sociale bijstand, evenals de aanpassing van de premiegrenzen in de wettelijke ziektekosten- en pensioenverzekeringen.

Het is belangrijk dat gepensioneerden zich informeren over deze veranderingen en indien nodig hun financiële planning aanpassen om zoveel mogelijk te kunnen profiteren van de nieuwe regelgeving.