Ansattes pensjon: Hvor mye lønn for 1500 euro i alderdom?

Ansattes pensjon: Hvor mye lønn for 1500 euro i alderdom?

Mens mange drømmer om å kunne nyte en velfortjent pensjonisttilværelse i alderdommen, blir virkeligheten ofte overskygget av økonomiske begrensninger. Ideen om å nyte godt av en sjenerøs pensjon ser ut til å være utenfor rekkevidde for de fleste ansatte. Faktisk er den maksimale månedlige pensjonen som ansatte kan jobbe mot imponerende 3 434,76 euro. Dette beløpet er imidlertid kun forbeholdt noen få, da kun 0,09 prosent av alle pensjonister mottok maksimal pensjon i 2023. For å få en månedlig pensjon på 1.500 euro, må ansatte gjøre passende avsetninger og nå et visst lønnsnivå.

I 2024 vil vurderingsgrensen for maksimal pensjon i de gamle forbundsstatene være en brutto månedslønn på 7.300 euro. Det tilsvarer en årlig bruttolønn på 87.600 euro. Ansatte som tjener dette beløpet kan se frem til høyest mulig pensjonsutbetaling. Men mange er i kategorien «normalinntekt» med inntekter mellom 3 314 euro og 4 070 euro, noe som gir et betydelig lavere pensjonsbeløp.

For senere å få en pensjon på 1 500 euro, må ansatte foreta passende avsetninger og samle pensjonspoeng i løpet av arbeidslivet. Verdien av ett pensjonspoeng er for tiden 37,60 euro. Ansatte trenger totalt 38 pensjonspoeng for å oppnå ønsket månedlig pensjon. For å få pensjonspoeng må du allerede ha en brutto årslønn på 45 358 euro. Redusert lønnsbeløp betyr at ansatte kun får forholdsmessige pensjonspoeng. Kravene til en pensjon på 1500 euro krever derfor et solid økonomisk grunnlag over mange år.

Det er viktig å merke seg at de nevnte pensjonsbeløpene er bruttotall. Selv i pensjonisttilværelsen må pensjonister fortsatt betale skatt, noe som har betydning for den faktisk utbetalte pensjonen. Diskusjoner om skattebelastning på pensjonsinnskudd og rettferdighet i pensjonssystemet foregår i offentligheten. Det skal bemerkes at økonomisk trygghet i alderdommen krever nøye planlegging for å sikre ønsket levestandard i pensjonisttilværelsen.