المكافآت والتعويضات من شركات التأمين الصحي: ما يجب على متلقي إعانات المواطنين مراعاته

المكافآت والتعويضات من شركات التأمين الصحي: ما يجب على متلقي إعانات المواطنين مراعاته

وفقًا لتقرير من موقع www.gegen-hartz.de، فإن أولئك الذين لديهم تأمين صحي قانوني لديهم خيار الحصول على جزء من الاشتراكات المدفوعة من خلال تعريفة اختيارية مع استرداد قسط التأمين. ولا تستبعد هذه التعريفة الفحوصات الوقائية والتطعيمات. تقدم بعض شركات التأمين الصحي أيضًا مكافآت ومكافآت للسلوك المراعي للصحة. يختلف مبلغ السداد اعتمادًا على شركة التأمين الصحي ويمكن أن يصل إلى 600 يورو سنويًا. السؤال الذي يطرح نفسه هو ما إذا كانت هذه المكافآت والأقساط تحسب ضمن علاوة المواطن.

تهدف المكافآت والأقساط المدفوعة من شركات التأمين الصحي إلى تعزيز السلوك الواعي بالصحة. يمكن للأعضاء الحصول على مزايا مالية من خلال المشاركة في برامج المكافآت، على سبيل المثال من خلال تغطية تكاليف أدوات اللياقة البدنية أو عضوية الاستوديو. تقدم بعض شركات التأمين الصحي مكافآت تصل إلى 400 يورو. لا يتم احتساب هذه المدفوعات كدخل لمخصصات المواطن ويمكن الاحتفاظ بها.

ولا يتم أيضًا احتساب المبالغ المستردة من الاشتراكات من شركات التأمين الصحي القانونية والخاصة ضمن مخصصات المواطن كدخل طالما أن الشخص المؤمن عليه لا يستخدم أي خدمات غير وقائية لمدة عام واحد. الأساس القانوني لهذا الدخل المخصص منصوص عليه في المادة 53 الفقرة 2 من قانون الضمان الاجتماعي الخامس.

ولكن هناك أقساط تدفع للأعضاء بسبب الوضع الاقتصادي الجيد لشركة التأمين الصحي ويتم احتسابها كدخل كدخل لمرة واحدة من علاوة المواطن. إذا تم احتساب المكافآت أو المبالغ المستردة بشكل غير صحيح كدخل، فمن المستحسن تقديم اعتراض والإشارة إلى الطبيعة المقصودة للدخل.

بشكل عام، تُظهر مكافآت شركات التأمين الصحي ومدفوعات الأقساط اتجاهًا نحو مكافأة وتعزيز السلوك الواعي بالصحة. وهذا يعني أنه يمكن للأعضاء الحصول على حوافز مالية لرعاية صحتهم دون احتساب هذا الدخل الإضافي ضمن مخصصات مواطنيهم. وهذا يمكن أن يساعد في زيادة رفاهية المؤمن عليهم وتقليل تكاليف الرعاية الصحية على المدى الطويل.