Bonusy a úhrady od zdravotních pojišťoven: Co musí vzít v úvahu příjemci dávek občanů

Bonusy a úhrady od zdravotních pojišťoven: Co musí vzít v úvahu příjemci dávek občanů

Podle zprávy z www.gegen-hartz.de mají osoby se zákonným zdravotním pojištěním možnost získat část zaplacených příspěvků zpět prostřednictvím volitelného tarifu s vrácením pojistného. Tento tarif nevylučuje preventivní prohlídky a očkování. Některé zdravotní pojišťovny také nabízejí bonusy a bonusy za zdravotně uvědomělé chování. Výše úhrady se liší v závislosti na zdravotní pojišťovně a může být až 600 eur ročně. Nabízí se otázka, zda se tyto platby prémií a pojistného započítávají do příspěvku občana.

Bonusy a platby pojistného od zdravotních pojišťoven mají za cíl podporovat zdraví uvědomělé chování. Členové mohou získat finanční výhody účastí v bonusových programech, například pokrytím nákladů na fitness pomůcky nebo členství ve studiu. Některé zdravotní pojišťovny nabízejí bonusové platby až 400 eur. Tyto platby se nezapočítávají jako příjem do příspěvku pro občana a mohou být ponechány.

Vrácení příspěvků od zákonných a soukromých zdravotních pojišťoven se rovněž nezapočítává do příspěvku občana jako příjem, pokud pojištěnec po dobu jednoho roku nevyužívá žádné služby, které nejsou preventivní. Právní základ tohoto účelově vázaného příjmu je stanoven v § 53 odst. 2 V zákoníku sociálního zabezpečení.

Existuje však pojistné, které se členům platí z důvodu dobré ekonomické situace zdravotní pojišťovny a počítá se jako příjem jako jednorázový příjem z příspěvku pro občana. Pokud jsou prémie nebo refundace nesprávně započítány jako příjem, je vhodné podat námitku a upozornit na zamýšlený charakter příjmu.

Bonusy a prémie zdravotních pojišťoven celkově vykazují trend směrem k odměňování a podpoře chování uvědomělého ke zdraví. To znamená, že členové mohou získat finanční pobídky k péči o své zdraví, aniž by se tento dodatečný příjem započítával do jejich občanského příspěvku. To může pomoci zvýšit blahobyt pojištěnců a dlouhodobě snížit náklady na zdravotní péči.