Bonusser og refusioner fra sygeforsikringsselskaber: Hvad skal borgernes ydelsesmodtagere overveje

Bonusser og refusioner fra sygeforsikringsselskaber: Hvad skal borgernes ydelsesmodtagere overveje

Ifølge en rapport fra www.gegen-hartz.de har personer med lovpligtig sygeforsikring mulighed for at få en del af bidragene betalt tilbage gennem en valgfri takst med præmierefusion. Denne takst udelukker ikke forebyggende undersøgelser og vaccinationer. Nogle sygeforsikringsselskaber tilbyder også bonusbetalinger og bonusser for sundhedsbevidst adfærd. Refusionsbeløbet varierer afhængigt af sygeforsikringsselskabet og kan være op til 600 euro om året. Spørgsmålet opstår, om disse bonus- og præmiebetalinger medregnes i borgertilskuddet.

Bonus- og præmiebetalinger fra sygeforsikringsselskaber har til formål at fremme sundhedsbevidst adfærd. Medlemmer kan få økonomiske fordele ved at deltage i bonusprogrammer, for eksempel ved at dække udgifter til fitness-gadgets eller studiemedlemskaber. Nogle sygeforsikringsselskaber tilbyder bonusbetalinger på op til 400 euro. Disse udbetalinger regnes ikke som indtægt i borgertilskuddet og kan beholdes.

Bidragsrefusion fra lovpligtige og private sygeforsikringsselskaber medregnes heller ikke i borgertillæg som indtægt, så længe den forsikrede ikke benytter sig af ydelser, der ikke er forebyggende i en periode på et år. Retsgrundlaget for denne øremærkede indkomst er fastsat i § 53, stk. 2, i Social Security Code V.

Der er dog præmier, der udbetales til medlemmer på grund af sygesikringens gode økonomiske forhold og regnes som indtægt som en engangsindtægt fra borgertilskuddet. Hvis bonusser eller refusioner fejlagtigt tælles som indtægt, er det tilrådeligt at gøre indsigelse og påpege indkomstens tilsigtede karakter.

Generelt viser sygeforsikringsselskabers bonus- og præmiebetalinger en tendens til at belønne og fremme sundhedsbevidst adfærd. Det betyder, at medlemmer kan få økonomiske incitamenter til at passe på deres helbred, uden at denne merindtægt tæller med i borgertilskuddet. Dette kan bidrage til at øge de forsikredes velbefindende og reducere sundhedsudgifterne på lang sigt.