Μπόνους και επιστροφές από εταιρείες ασφάλισης υγείας: Τι πρέπει να λάβουν υπόψη οι αποδέκτες των παροχών των πολιτών

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Σύμφωνα με μια αναφορά από το www.gegen-hartz.de, όσοι έχουν νόμιμη ασφάλιση υγείας έχουν τη δυνατότητα να λάβουν ένα μέρος των εισφορών που επιστράφηκαν μέσω ενός προαιρετικού τιμολογίου με επιστροφή του ασφαλίστρου. Αυτό το τιμολόγιο δεν αποκλείει τις προληπτικές εξετάσεις και τους εμβολιασμούς. Ορισμένες εταιρείες ασφάλισης υγείας προσφέρουν επίσης πληρωμές μπόνους και μπόνους για συμπεριφορά με συνείδηση ​​της υγείας. Το ποσό της αποζημίωσης ποικίλλει ανάλογα με την εταιρεία ασφάλισης υγείας και μπορεί να φτάσει τα 600 ευρώ ετησίως. Τίθεται το ερώτημα εάν αυτές οι πληρωμές μπόνους και ασφαλίστρων συνυπολογίζονται στο επίδομα του πολίτη. Τα μπόνους και οι πληρωμές ασφαλίστρων από τις εταιρείες ασφάλισης υγείας στοχεύουν στην προώθηση της υγιεινής συμπεριφοράς. Τα μέλη μπορούν να λάβουν οικονομικά οφέλη συμμετέχοντας σε προγράμματα μπόνους, για παράδειγμα μέσω...

Gemäß einem Bericht von www.gegen-hartz.de, gibt es für gesetzlich Versicherte die Möglichkeit, über einen Wahltarif mit Beitragsrückerstattung einen Teil der gezahlten Beiträge zurückzuerhalten. Dieser Tarif schließt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen nicht aus. Auch einige Krankenkassen bieten Bonuszahlungen und Prämien für gesundheitsbewusstes Verhalten an. Die Höhe der Rückerstattung variiert je nach Krankenkasse und kann bis zu 600 Euro pro Jahr betragen. Es stellt sich die Frage, ob diese Bonus- und Prämienzahlungen auf das Bürgergeld angerechnet werden. Die Bonus- und Prämienzahlungen der Krankenkassen haben das Ziel, gesundheitsbewusstes Verhalten zu fördern. Mitglieder können durch die Teilnahme an Bonusprogrammen finanzielle Vorteile erhalten, beispielsweise durch die …
Σύμφωνα με μια αναφορά από το www.gegen-hartz.de, όσοι έχουν νόμιμη ασφάλιση υγείας έχουν τη δυνατότητα να λάβουν ένα μέρος των εισφορών που επιστράφηκαν μέσω ενός προαιρετικού τιμολογίου με επιστροφή του ασφαλίστρου. Αυτό το τιμολόγιο δεν αποκλείει τις προληπτικές εξετάσεις και τους εμβολιασμούς. Ορισμένες εταιρείες ασφάλισης υγείας προσφέρουν επίσης πληρωμές μπόνους και μπόνους για συμπεριφορά με συνείδηση ​​της υγείας. Το ποσό της αποζημίωσης ποικίλλει ανάλογα με την εταιρεία ασφάλισης υγείας και μπορεί να φτάσει τα 600 ευρώ ετησίως. Τίθεται το ερώτημα εάν αυτές οι πληρωμές μπόνους και ασφαλίστρων συνυπολογίζονται στο επίδομα του πολίτη. Τα μπόνους και οι πληρωμές ασφαλίστρων από τις εταιρείες ασφάλισης υγείας στοχεύουν στην προώθηση της υγιεινής συμπεριφοράς. Τα μέλη μπορούν να λάβουν οικονομικά οφέλη συμμετέχοντας σε προγράμματα μπόνους, για παράδειγμα μέσω...

Μπόνους και επιστροφές από εταιρείες ασφάλισης υγείας: Τι πρέπει να λάβουν υπόψη οι αποδέκτες των παροχών των πολιτών

Σύμφωνα με μια αναφορά από το www.gegen-hartz.de, όσοι έχουν νόμιμη ασφάλιση υγείας έχουν τη δυνατότητα να λάβουν ένα μέρος των εισφορών που επιστράφηκαν μέσω ενός προαιρετικού τιμολογίου με επιστροφή του ασφαλίστρου. Αυτό το τιμολόγιο δεν αποκλείει τις προληπτικές εξετάσεις και τους εμβολιασμούς. Ορισμένες εταιρείες ασφάλισης υγείας προσφέρουν επίσης πληρωμές μπόνους και μπόνους για συμπεριφορά με συνείδηση ​​της υγείας. Το ποσό της αποζημίωσης ποικίλλει ανάλογα με την εταιρεία ασφάλισης υγείας και μπορεί να φτάσει τα 600 ευρώ ετησίως. Τίθεται το ερώτημα εάν αυτές οι πληρωμές μπόνους και ασφαλίστρων συνυπολογίζονται στο επίδομα του πολίτη.

Τα μπόνους και οι πληρωμές ασφαλίστρων από τις εταιρείες ασφάλισης υγείας στοχεύουν στην προώθηση της υγιεινής συμπεριφοράς. Τα μέλη μπορούν να λάβουν οικονομικά οφέλη συμμετέχοντας σε προγράμματα μπόνους, για παράδειγμα καλύπτοντας το κόστος των gadget γυμναστικής ή των συνδρομών στο στούντιο. Ορισμένες ασφαλιστικές εταιρείες υγείας προσφέρουν πληρωμές μπόνους έως και 400 ευρώ. Οι πληρωμές αυτές δεν υπολογίζονται ως εισόδημα για το επίδομα του πολίτη και μπορούν να παραμείνουν.

Οι επιστροφές εισφορών από νόμιμες και ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες υγείας επίσης δεν συνυπολογίζονται στο επίδομα πολιτών ως εισόδημα, εφόσον ο ασφαλισμένος δεν κάνει χρήση υπηρεσιών που δεν είναι προληπτικές για περίοδο ενός έτους. Η νομική βάση για αυτό το ειδικό εισόδημα ορίζεται στην Ενότητα 53, παράγραφος 2 του Κώδικα Κοινωνικής Ασφάλισης V.

Ωστόσο, υπάρχουν ασφάλιστρα που καταβάλλονται στα μέλη λόγω της καλής οικονομικής κατάστασης της εταιρείας ασφάλισης υγείας και υπολογίζονται ως εισόδημα ως εφάπαξ εισόδημα από το επίδομα του πολίτη. Εάν τα μπόνους ή οι επιστροφές δεν υπολογίζονται σωστά ως εισόδημα, καλό είναι να υποβάλετε ένσταση και να επισημάνετε τον προβλεπόμενο χαρακτήρα του εισοδήματος.

Συνολικά, τα μπόνους και οι πληρωμές ασφαλίστρων των εταιρειών ασφάλισης υγείας δείχνουν μια τάση προς την επιβράβευση και την προώθηση της συνείδησης της υγείας. Αυτό σημαίνει ότι τα μέλη μπορούν να λάβουν οικονομικά κίνητρα για τη φροντίδα της υγείας τους χωρίς αυτό το πρόσθετο εισόδημα να υπολογίζεται στο επίδομα του πολίτη. Αυτό μπορεί να συμβάλει στην αύξηση της ευημερίας των ασφαλισμένων και στη μείωση του κόστους υγειονομικής περίθαλψης μακροπρόθεσμα.

Διαβάστε το άρθρο της πηγής στο www.gegen-hartz.de

Στο άρθρο