Bônus e reembolsos de seguradoras de saúde: o que os beneficiários de benefícios dos cidadãos precisam considerar

Bônus e reembolsos de seguradoras de saúde: o que os beneficiários de benefícios dos cidadãos precisam considerar

De acordo com um relatório de www.gegen-hartz.de, aqueles com seguro de saúde legal têm a opção de receber uma parte das contribuições reembolsadas através de uma tarifa opcional com reembolso do prémio. Esta tarifa não exclui exames preventivos e vacinações. Algumas seguradoras de saúde também oferecem pagamentos de bônus e bônus por comportamento preocupado com a saúde. O valor do reembolso varia consoante a seguradora de saúde e pode ir até 600 euros por ano. Coloca-se a questão de saber se estes pagamentos de bónus e prémios são contabilizados para o subsídio de cidadão.

Os pagamentos de bónus e prémios das companhias de seguros de saúde visam promover um comportamento consciente da saúde. Os membros podem receber benefícios financeiros participando de programas de bônus, por exemplo, cobrindo os custos de aparelhos de fitness ou assinaturas de estúdios. Algumas companhias de seguros de saúde oferecem pagamentos de bónus até 400 euros. Estas prestações não contam como rendimento do subsídio de cidadão e podem ser mantidas.

As restituições de contribuições das seguradoras de saúde legais e privadas também não são contabilizadas como rendimento do subsídio de cidadão, desde que o segurado não utilize quaisquer serviços não preventivos durante o período de um ano. A base jurídica para estes rendimentos direcionados está definida no artigo 53.º, n.º 2, do Código da Segurança Social V.

No entanto, existem prémios que são pagos aos associados devido à boa situação económica da seguradora de saúde e são contabilizados como rendimento único do subsídio de cidadão. Se os bônus ou reembolsos forem contabilizados incorretamente como receita, é aconselhável apresentar uma reclamação e indicar a natureza pretendida da receita.

No geral, os pagamentos de bónus e prémios das companhias de seguros de saúde mostram uma tendência para recompensar e promover comportamentos conscientes da saúde. Isto significa que os associados podem receber incentivos financeiros para cuidar da sua saúde sem que este rendimento adicional seja contabilizado para o seu subsídio de cidadão. Isto pode ajudar a aumentar o bem-estar dos segurados e reduzir os custos de saúde a longo prazo.