Bonusy a úhrady od zdravotných poisťovní: Čo musia poberatelia dávok pre občanov zvážiť

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Podľa správy z www.gegen-hartz.de majú ľudia so zákonným zdravotným poistením možnosť získať časť zaplatených príspevkov späť prostredníctvom voliteľnej tarify s vrátením poistného. Tento sadzobník nevylučuje preventívne prehliadky a očkovania. Niektoré zdravotné poisťovne ponúkajú aj bonusové platby a bonusy za zdravotne uvedomelé správanie. Výška úhrady sa líši v závislosti od zdravotnej poisťovne a môže byť až 600 eur ročne. Vzniká otázka, či sa tieto prémie a odvody poistného započítavajú do príspevku občana. Bonusy a platby poistného od zdravotných poisťovní majú za cieľ podporovať zdraviu prospešné správanie. Členovia môžu získať finančné výhody účasťou v bonusových programoch, napríklad prostredníctvom...

Gemäß einem Bericht von www.gegen-hartz.de, gibt es für gesetzlich Versicherte die Möglichkeit, über einen Wahltarif mit Beitragsrückerstattung einen Teil der gezahlten Beiträge zurückzuerhalten. Dieser Tarif schließt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen nicht aus. Auch einige Krankenkassen bieten Bonuszahlungen und Prämien für gesundheitsbewusstes Verhalten an. Die Höhe der Rückerstattung variiert je nach Krankenkasse und kann bis zu 600 Euro pro Jahr betragen. Es stellt sich die Frage, ob diese Bonus- und Prämienzahlungen auf das Bürgergeld angerechnet werden. Die Bonus- und Prämienzahlungen der Krankenkassen haben das Ziel, gesundheitsbewusstes Verhalten zu fördern. Mitglieder können durch die Teilnahme an Bonusprogrammen finanzielle Vorteile erhalten, beispielsweise durch die …
Podľa správy z www.gegen-hartz.de majú ľudia so zákonným zdravotným poistením možnosť získať časť zaplatených príspevkov späť prostredníctvom voliteľnej tarify s vrátením poistného. Tento sadzobník nevylučuje preventívne prehliadky a očkovania. Niektoré zdravotné poisťovne ponúkajú aj bonusové platby a bonusy za zdravotne uvedomelé správanie. Výška úhrady sa líši v závislosti od zdravotnej poisťovne a môže byť až 600 eur ročne. Vzniká otázka, či sa tieto prémie a odvody poistného započítavajú do príspevku občana. Bonusy a platby poistného od zdravotných poisťovní majú za cieľ podporovať zdraviu prospešné správanie. Členovia môžu získať finančné výhody účasťou v bonusových programoch, napríklad prostredníctvom...

Bonusy a úhrady od zdravotných poisťovní: Čo musia poberatelia dávok pre občanov zvážiť

Podľa správy z www.gegen-hartz.de majú ľudia so zákonným zdravotným poistením možnosť získať časť zaplatených príspevkov späť prostredníctvom voliteľnej tarify s vrátením poistného. Tento sadzobník nevylučuje preventívne prehliadky a očkovania. Niektoré zdravotné poisťovne ponúkajú aj bonusové platby a bonusy za zdravotne uvedomelé správanie. Výška úhrady sa líši v závislosti od zdravotnej poisťovne a môže byť až 600 eur ročne. Vzniká otázka, či sa tieto prémie a odvody poistného započítavajú do príspevku občana.

Bonusy a platby poistného od zdravotných poisťovní majú za cieľ podporovať zdraviu prospešné správanie. Členovia môžu získať finančné výhody účasťou v bonusových programoch, napríklad pokrytím nákladov na fitness pomôcky alebo členstvo v štúdiu. Niektoré zdravotné poisťovne ponúkajú vyplatenie bonusov až do výšky 400 eur. Tieto platby sa nezapočítavajú ako príjem do občianskeho príspevku a môžu si ich ponechať.

Vrátenie príspevkov od zákonných a súkromných zdravotných poisťovní sa tiež nezapočítava do príspevku občana ako príjem, pokiaľ poistenec počas jedného roka nevyužíva žiadne služby, ktoré nie sú preventívne. Právny základ tohto účelovo viazaného príjmu je uvedený v § 53 ods. 2 V ZPS.

Sú však poistné, ktoré sa platia členom z dôvodu dobrej ekonomickej situácie zdravotnej poisťovne a počítajú sa ako príjem ako jednorazový príjem z príspevku pre občana. Ak sú prémie alebo refundácie nesprávne započítané ako príjem, je vhodné podať námietku a upozorniť na predpokladaný charakter príjmu.

Bonusy a platby poistného zdravotných poisťovní celkovo vykazujú trend smerom k odmeňovaniu a podporovaniu správania uvedomujúceho si zdravie. To znamená, že členovia môžu získať finančné stimuly na starostlivosť o svoje zdravie bez toho, aby sa tento dodatočný príjem započítaval do občianskeho príspevku. To môže pomôcť zvýšiť blahobyt poistencov a dlhodobo znížiť náklady na zdravotnú starostlivosť.

Prečítajte si zdrojový článok na www.gegen-hartz.de

K článku