Revolución de la burocracia: ¡Amthor está planeando una revolución digital para el estado!

Revolución de la burocracia: ¡Amthor está planeando una revolución digital para el estado!

El 5 de junio de 2025, Philipp Amthor (CDU), secretario de Estado parlamentario en el Ministerio Federal de Modernización y Digitalización del Estado (BMDS), subrayó que la modernización del Estado no va dirigida contra la administración. Más bien, el objetivo es agrupar las estructuras y hacer que el Estado sea más eficiente. El canciller Friedrich Merz ha hecho de la digitalización una prioridad y ha asignado al nuevo ministerio responsabilidades integrales que incluyen la digitalización y la modernización general del estado.

La modernización del estado debe abordarse en todo el estado. Amthor pide un intercambio entre los niveles federales para aumentar la eficiencia en la administración. A finales de 2023 se presentará una agenda integral de modernización que, entre otras cosas, agrupará “unidades de servicio” a nivel federal.

Recortes de empleo y aumento de la eficiencia

Un elemento central de esta agenda es el plan de recortar ocho por ciento de los puestos en la administración ministerial. Amthor enfatiza que se puede hacer un mejor trabajo con menos personal. Estos ahorros no deberían producirse a expensas de la calidad del servicio, sino más bien servir para revisar y optimizar las tareas existentes.

El paquete de medidas también prevé una revisión crítica de las estructuras duales existentes y el aprovechamiento de los efectos de sinergia. Como parte de la modernización del Estado, el objetivo es hacer que los servicios estatales sean más fáciles, rápidos y accesibles digitalmente. Según el principio de “sólo una vez”, los ciudadanos sólo deberían tener que proporcionar sus datos una vez, lo que promueve el intercambio interno de datos dentro de la administración.

Avances tecnológicos y reducción de la burocracia

Para aumentar aún más la eficiencia, se implementan procesos automatizados que liberan al personal de las actividades rutinarias. La flexibilidad en los modelos de trabajo y una cultura de gestión moderna deberían fortalecer el servicio público. El objetivo también es utilizar inteligencia artificial y métodos ágiles para promover una cultura administrativa contemporánea.

Un programa inmediato para reducir la burocracia proporciona un alivio notable para las pequeñas y medianas empresas. El plan es eliminar requisitos de documentación e informes innecesarios y reducir las regulaciones administrativas federales en un 20 por ciento. El objetivo es reducir los costes burocráticos para la economía en un 25 por ciento y reducir significativamente los costes de cumplimiento para las empresas, los ciudadanos y la administración.

Stefan Heumann, director general de Agora Digital Transformation, acoge con satisfacción la combinación de digitalización y modernización del Estado en un solo ministerio. También pide que la digitalización se utilice sabiamente para reducir la burocracia y sugiere que esto se transfiera a una “organismo de implementación fuerte” como el Servicio Digital del gobierno federal.

El BMDS trabajará activamente para alcanzar los objetivos establecidos en el acuerdo de coalición y llevar a la administración alemana a la era digital. Estas reformas integrales son un paso hacia una administración moderna y amigable para los ciudadanos.