Rivoluzione burocratica: Amthor sta pianificando una rivoluzione digitale per lo Stato!

Rivoluzione burocratica: Amthor sta pianificando una rivoluzione digitale per lo Stato!

Il 5 giugno 2025 Philipp Amthor (CDU), segretario di Stato parlamentare presso il Ministero federale per la modernizzazione e la digitalizzazione dello Stato (BMDS), ha sottolineato che la modernizzazione dello Stato non è diretta contro l’amministrazione. L’obiettivo è piuttosto raggruppare le strutture e rendere lo Stato più efficiente. Il cancelliere Friedrich Merz ha fatto della digitalizzazione una priorità e ha affidato al nuovo ministero responsabilità globali che includono la digitalizzazione e la modernizzazione generale dello Stato.

La modernizzazione dello Stato dovrebbe essere affrontata in tutto lo Stato. Amthor chiede uno scambio tra i livelli federali per aumentare l'efficienza dell'amministrazione. Entro la fine del 2023 dovrà essere presentato un ampio programma di modernizzazione che riunirà, tra l’altro, le “unità di servizio” a livello federale.

Tagli di posti di lavoro e aumento dell’efficienza

Un elemento centrale di questa agenda è il piano di taglio dell'8% dei posti nell'amministrazione ministeriale. Amthor sottolinea che è possibile svolgere un lavoro migliore con meno personale. Questi risparmi non dovrebbero andare a scapito della qualità del servizio, ma piuttosto servire a rivedere e ottimizzare le attività esistenti.

Il pacchetto di misure prevede inoltre una revisione critica delle strutture duali esistenti e lo sfruttamento degli effetti sinergici. Nell’ambito della modernizzazione dello Stato, l’obiettivo è rendere i servizi statali più facili, veloci e accessibili digitalmente. Secondo il principio “una volta sola”, i cittadini dovrebbero fornire i propri dati una sola volta, il che favorisce lo scambio di dati interno all’amministrazione.

Progressi tecnologici e riduzione della burocrazia

Al fine di aumentare ulteriormente l’efficienza, vengono implementati processi automatizzati che sollevano il personale dalle attività di routine. La flessibilità nei modelli di lavoro e una moderna cultura gestionale dovrebbero rafforzare il servizio pubblico. L’obiettivo è anche quello di utilizzare l’intelligenza artificiale e metodi agili per promuovere una cultura amministrativa contemporanea.

Un programma immediato di riduzione della burocrazia offre un notevole sollievo alle piccole e medie imprese. Il piano è quello di eliminare la documentazione non necessaria e i requisiti di rendicontazione e di ridurre le norme amministrative federali del 20%. L’obiettivo è ridurre del 25% i costi burocratici per l’economia e ridurre significativamente i costi di adeguamento per aziende, cittadini e amministrazione.

Stefan Heumann, amministratore delegato di Agora Digital Transformation, accoglie con favore la combinazione di digitalizzazione e modernizzazione statale in un unico ministero. Chiede inoltre che la digitalizzazione venga utilizzata saggiamente per ridurre la burocrazia e suggerisce che questa venga trasferita a una “forte agenzia di implementazione” come il DigitalService del governo federale.

Il BMDS lavorerà attivamente per raggiungere gli obiettivi fissati nell’accordo di coalizione e per condurre l’amministrazione tedesca nell’era digitale. Queste riforme globali rappresentano un passo avanti verso un’amministrazione moderna e a misura di cittadino.