Bureaucratierevolutie: Amthor plant een digitale revolutie voor de staat!

Bureaucratierevolutie: Amthor plant een digitale revolutie voor de staat!

Op 5 juni 2025 benadrukte Philipp Amthor (CDU), parlementair staatssecretaris bij het federale ministerie voor staatsmodernisering en digitalisering (BMDS), dat de modernisering van de staat niet tegen de regering was gericht. Het doel is veeleer om de structuren te bundelen en de staat efficiënter te maken. Kanselier Friedrich Merz heeft van digitalisering een prioriteit gemaakt en het nieuwe ministerie uitgebreide verantwoordelijkheden gegeven, waaronder digitalisering en algemene modernisering van de staat.

De modernisering van de staat moet in het hele land worden aangepakt. Amthor roept op tot uitwisseling tussen de federale niveaus om de efficiëntie van het bestuur te vergroten. Tegen eind 2023 moet een alomvattende moderniseringsagenda worden gepresenteerd, die onder meer “diensteneenheden” op federaal niveau zal bundelen.

Banenverlies en grotere efficiëntie

Een centraal onderdeel van deze agenda is het plan om acht procent van de posities in het ministerieel bestuur te schrappen. Amthor benadrukt dat met minder personeel beter werk kan worden gedaan. Deze besparingen mogen niet ten koste gaan van de servicekwaliteit, maar dienen eerder om bestaande taken te herzien en te optimaliseren.

Het pakket maatregelen voorziet ook in een kritische evaluatie van de bestaande duale structuren en het benutten van synergie-effecten. Als onderdeel van de modernisering van de staat is het doel om overheidsdiensten eenvoudiger, sneller en digitaal toegankelijk te maken. Volgens het ‘eenmalige’ principe zouden burgers hun gegevens slechts één keer hoeven te verstrekken, wat de interne gegevensuitwisseling binnen de overheid bevordert.

Technologische vooruitgang en vermindering van de bureaucratie

Om de efficiëntie verder te verhogen worden geautomatiseerde processen geïmplementeerd die het personeel ontlasten van routinematige werkzaamheden. Flexibiliteit in werkmodellen en een moderne managementcultuur moeten de publieke dienstverlening versterken. Het doel is ook om kunstmatige intelligentie en agile methoden te gebruiken om een ​​hedendaagse bestuurscultuur te bevorderen.

Een onmiddellijk programma om de bureaucratie terug te dringen, biedt merkbare verlichting voor kleine en middelgrote bedrijven. Het plan is om onnodige documentatie- en rapportagevereisten te elimineren en de federale administratieve regelgeving met 20 procent te verminderen. Het doel is om de bureaucratische kosten voor de economie met 25 procent te verminderen en de nalevingskosten voor bedrijven, burgers en overheden aanzienlijk te verlagen.

Stefan Heumann, algemeen directeur van Agora Digital Transformation, verwelkomt de combinatie van digitalisering en staatsmodernisering in één ministerie. Hij roept ook op om de digitalisering verstandig te gebruiken om de bureaucratie terug te dringen en stelt voor om dit over te dragen aan een “sterk uitvoeringsagentschap” zoals de DigitalService van de federale overheid.

De BMDS zal actief werken om de doelstellingen van het regeerakkoord te bereiken en de Duitse regering het digitale tijdperk in te leiden. Deze alomvattende hervormingen zijn een stap in de richting van een modern en burgervriendelijk bestuur.