Rewolucja biurokratyczna: Amthor planuje cyfrową rewolucję dla państwa!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Philipp Amthor wyjaśnia modernizację państwa w BMDS: wydajniejszą administrację, cyfryzację i redukcję biurokracji do 2023 r.

Rewolucja biurokratyczna: Amthor planuje cyfrową rewolucję dla państwa!

5 czerwca 2025 r. Philipp Amthor (CDU), Parlamentarny Sekretarz Stanu w Federalnym Ministerstwie Modernizacji i Cyfryzacji Państwa (BMDS), podkreślił, że modernizacja państwa nie jest skierowana przeciwko administracji. Celem jest raczej połączenie struktur i zwiększenie efektywności państwa. Kanclerz Friedrich Merz uznał cyfryzację za priorytet i powierzył nowemu ministerstwu kompleksowe obowiązki obejmujące cyfryzację i ogólną modernizację państwa.

Modernizacją państwa należy zająć się w całym stanie. Amthor wzywa do wymiany między szczeblami federalnymi w celu zwiększenia efektywności administracji. Do końca 2023 roku ma zostać przedstawiony kompleksowy program modernizacji, który będzie m.in. skupiał „jednostki usługowe” na poziomie federalnym.

Redukcja etatów i większa wydajność

Centralnym elementem tej agendy jest plan redukcji 8% stanowisk w administracji ministerialnej. Amthor podkreśla, że ​​lepszą pracę można wykonać przy mniejszej liczbie pracowników. Oszczędności te nie powinny odbywać się kosztem jakości usług, ale raczej służyć przeglądowi i optymalizacji istniejących zadań.

Pakiet środków przewiduje także krytyczny przegląd istniejących dualnych struktur i wykorzystanie efektów synergii. W ramach modernizacji państwa celem jest uczynienie usług państwowych łatwiejszymi, szybszymi i dostępnymi cyfrowo. Zgodnie z zasadą „jednorazowości” obywatele powinni mieć obowiązek podania swoich danych tylko raz, co sprzyja wewnętrznej wymianie danych w ramach administracji.

Postęp technologiczny i redukcja biurokracji

W celu dalszego zwiększania efektywności wdrażane są zautomatyzowane procesy, które odciążają personel od rutynowych czynności. Elastyczność modeli pracy i nowoczesna kultura zarządzania powinny wzmacniać służbę publiczną. Celem jest także wykorzystanie sztucznej inteligencji i zwinnych metod do promowania współczesnej kultury administracyjnej.

Natychmiastowy program ograniczenia biurokracji przynosi wyraźną ulgę małym i średnim firmom. Plan zakłada wyeliminowanie zbędnych wymogów dotyczących dokumentacji i raportowania oraz ograniczenie federalnych przepisów administracyjnych o 20 procent. Celem jest zmniejszenie kosztów biurokratycznych dla gospodarki o 25 proc. oraz znaczne zmniejszenie kosztów przestrzegania przepisów dla firm, obywateli i administracji.

Stefan Heumann, dyrektor zarządzający Agory Digital Transformation, z zadowoleniem przyjmuje połączenie cyfryzacji i modernizacji państwa w jednym ministerstwie. Wzywa także do mądrego wykorzystania cyfryzacji w celu ograniczenia biurokracji i sugeruje przeniesienie jej do „silnej agencji wdrażającej”, takiej jak DigitalService rządu federalnego.

BMDS będzie aktywnie działać na rzecz osiągnięcia celów określonych w umowie koalicyjnej i wprowadzenia niemieckiej administracji w erę cyfrową. Te kompleksowe reformy są krokiem w kierunku nowoczesnej i przyjaznej obywatelom administracji.